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很多人不会遇到这种类似的情况，当然是身体健健康康的最好，但是难免会有人会随着年纪的增长，健康状况下降，如果刚好又遇到无良.....被恶意裁员，如果没有录音没有截图没有证据，可以用何种方式维护自身合法权益？
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Zqqq OP 当然不是我，只是想这次 netease 事件中如果并没有留下任何证据，是不是只能默默承受
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lhx2008 Nov 26, 2019 via Android
不签辞职，N+1 仲裁就可以了，不需要啥证据，至于更多钱可能还要证据争取一下
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scegg Nov 26, 2019
你唯一需要的证据就是工资记录（银行流水上会显示为工资，或者你有工资条）。其他都是企业要提供的证据。
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