发现好多公司的薪酬计划差别很大,有点一年 13 薪,有的 14、15、16、当然也有 12 的,这就有个问题了,自己在算涨幅的时候得一个个数不停的与这几个数相乘,后来想用 excel 解决,不过自己操作 excel 的能力太差,所有自己写了个前端的小工具,方便计算符合涨幅预期的薪水和月份。自己用看清还挺方便,独乐乐不如众乐乐,所以分享一下。
纯前端,其实就是简单的表格计算,没啥技术含量,主要是方便,要是有不错的解决方案可以推荐。
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jago 2020-03-09 10:40:15 +08:00 via iPhone
可以算下要缴多少税
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lixiangzaizheli 2020-03-09 10:50:50 +08:00
五险一金不一样
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amwyyyy 2020-03-09 11:42:09 +08:00 2
10K 起太固定了吧,让我这个月薪 5k 的人没法用啊
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vtwoextb 2020-03-09 11:50:46 +08:00
有点意思,估算还是不错的,计算详细的个税的可以用 这个 https://hizdm.cn/
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pwelyn 2020-03-09 13:44:43 +08:00
不错 有意思
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yh7gdiaYW 2020-03-09 14:44:55 +08:00
前年观望阶段发现有个需求:
一般的公司,入职不满一年的年终奖要折算,上面的 xx 个月薪资,跳槽后第一年就有很大可能性要打折。所以想知道,假设年中跳槽,要涨薪多少,接下来一年的年收入才不会减少? |
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zunceng 2020-03-09 15:03:36 +08:00
就直接说 x * y 我相信大部分程序员 口算都出来了
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Sea2333 OP |
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xenme 2020-03-09 17:02:09 +08:00
没有税后真不行,有些公司福利待遇差很多,看起来涨很多,然后一看税后,没啥区别。
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nmap 2020-03-09 18:22:28 +08:00
很实用啊
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ibreaker 2020-03-09 18:51:19 +08:00
你这是明目张胆采集大家薪资数据吗 2333
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zqfxch 2020-03-09 19:22:15 +08:00
基本计算这太简单了,但这样算也是不准的
收入:base,年终,当年可得的股票(期权)+其他 收入 支出:五险一金,上述各税+其他支出 这样对比算平均涨幅才有意义。 |