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madlifer
V2EX  ›  职场话题

公司裁员操作绝了,这种情况我是不是能去劳动仲裁?

  •  
  •   madlifer · 2020-05-01 00:20:42 +08:00 · 4473 次点击
    这是一个创建于 1401 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    说一下情况,公司 1 月份工资、2 月份工资均迟发约一个月,三月份工资至今未发,

    我现在病假中,趁着跟五一假期请了 4 月 26 日-4 月 30 日的病假,连上五一假做肛瘘手术

    今天手术完换过来劲儿,猝不及防发现邮件和钉钉给发了停工通知书,如下图:

    http://i.loli.net/2020/05/01/hrMqG7ORjVmfuPx.png
    ---

    据了解本部门有带我一共三个同事收到此通知

    按通知所说,5 月份开始不发工资,改发停工生活费,

    生活费参考文件提到的武汉市最低平均工资的 70% 1700*0.7 - 五险一金 = 几百块

    公司还能拿到湖北省让企业不裁员的稳保补贴,甚至还能从我身上赚钱??!

    很明了了,就是不发工资,逼你自己不提交辞职报告

    ---

    现在棘手的问题来了,如果搁平时,公司行为一定能定义为违法,

    但是疫情期间公司钻了个漏子,直接把你正常运转的部门和业务定义为无法正常开展..

    就可以按照疫情期间的规定不发你的工资还拿你的补贴

    你还因为劳动合同续存不能获得辞退补偿金领失业保险、入职其他公司

    这操作..绝了,行业第一的公司,还国有控股上市公司。

    ---
    和主管私聊了一下,明确了该讯息就是辞退,不是其他安排

    这份工作干肯定是干不下去了,我还在住院,准备出院后去劳动仲裁

    已经发邮件明确告知人事部不同意该操作,请教一下这种情况劳动仲裁有戏不?
    21 条回复    2020-05-02 01:26:01 +08:00
    wangkun025
        1
    wangkun025  
       2020-05-01 00:25:46 +08:00
    我和我的小伙伴都惊呆了
    wdspro
        2
    wdspro  
       2020-05-01 00:32:11 +08:00 via iPhone
    可惜我关注点在你的手术了

    先安心养好身体吧

    完事儿了再走仲裁吧 现在教育行业都很惨呀

    哪怕是行业第一 我周围的好多教育行业的朋友都是要么打折 要么停工了

    个别像你这样被割肉的肯定就是最后的企业自救举措了

    康复了尝试走走仲裁吧
    madlifer
        3
    madlifer  
    OP
       2020-05-01 00:37:10 +08:00
    @wdspro

    我目前所在的教育信息化行业在疫情期间反而得到了飞速发展,

    我也很看好这个行业,但是并不看好这个公司。

    我们去年报销一共报了两次,一次集中上半年的 一次集中下半年的。 下半年的报销到现在还没发完。

    1 月份工资 2 月 29 号发的, 2 月份工资 4 月 14 号发的,我看财报动态,4 月 13 号 买了 5000 万的保本性理财。。。

    根本不是没钱,就是别扭,不别扭你就难受。
    madlifer
        4
    madlifer  
    OP
       2020-05-01 00:45:49 +08:00
    如果不了解情况的话可以看下我的回信,因为已经准备走仲裁了,邮件内容基本都保存了证据

    https://i.loli.net/2020/05/01/IDz5gPU4N1ul3eH.png
    hooon
        5
    hooon  
       2020-05-01 01:03:50 +08:00
    2020 年好难的
    yukiloh
        6
    yukiloh  
       2020-05-01 01:36:54 +08:00 via Android
    人都是自私自利的
    zuosiruan
        7
    zuosiruan  
       2020-05-01 07:57:42 +08:00 via Android
    资本家是市场。
    dilu
        8
    dilu  
       2020-05-01 08:02:33 +08:00 via Android
    就没有一个人看到楼主说的买了 5000w 保本性理财?
    luckykong
        9
    luckykong  
       2020-05-01 09:13:14 +08:00
    @dilu #8 是楼主的公司买的理财。5kw 去保本也不发工资

    另外,既然公司选择停工,不放威胁一下主管要跟客户做停工交接。。。。
    guog
        10
    guog  
       2020-05-01 09:22:41 +08:00 via Android
    @dilu 应该是公司财报🤣
    chaos4fun
        11
    chaos4fun  
       2020-05-01 09:35:42 +08:00 via Android
    加油,在线教育行业不缺钱
    insert000
        12
    insert000  
       2020-05-01 09:49:09 +08:00 via iPhone
    爆出公司名字
    nicevar
        13
    nicevar  
       2020-05-01 09:49:35 +08:00
    公司有钱还这样搞一定要仲裁了
    madlifer
        14
    madlifer  
    OP
       2020-05-01 10:24:56 +08:00 via iPhone
    @luckykong 这个威胁没用,我是运营岗,客户都是已购,且我负责的学校受教育局管辖,换人肯定对学校影响比较大,但是不会造成客户投诉问题,因为买方是 zf 学校只是使用者
    huntcool001
        15
    huntcool001  
       2020-05-01 10:39:45 +08:00
    一定要仲裁.

    反正很简单的,没什么损失. 手续啥的半天时间就可以搞定了.
    hellojay
        16
    hellojay  
       2020-05-01 10:52:24 +08:00
    去仲裁吧,没有那么难!

    https://www.v2ex.com/t/665444#reply18
    Baymaxbowen
        17
    Baymaxbowen  
       2020-05-01 12:34:42 +08:00
    无论如何都要进行仲裁
    yeqizhang
        18
    yeqizhang  
       2020-05-01 13:37:31 +08:00 via Android
    @insert000 图片里有的
    androidkily
        19
    androidkily  
       2020-05-01 18:20:52 +08:00 via Android
    借着疫情,资本家更加肆无忌惮了,降薪、延长工作时间、无故裁员,而且还不违法,要是在欧美这样操作,不把公司告到破产才怪!
    dcsite
        20
    dcsite  
       2020-05-01 23:13:29 +08:00
    关注一下,这个好像对于我们劳动者来说,挺棘手的。
    TravelingL
        21
    TravelingL  
       2020-05-02 01:26:01 +08:00
    关注,不能纵容这些不要脸的资本家
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