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1:个人背景：
jd+ali
普通本科+6 年
2:面试企业：
魔筷科技 芳果 e 签宝 鲸灵 兑吧 格家网络 装点文化 微洱 装点文化 辛橙 有赞 +大厂 （字节+网易+阿里）
3:感悟
（ 1 ）的确找工作不容易，岗位少，企业需求最具性价比的候选人（就是钱少）
（ 2 ）企业对于对于面试薪资要求 30-40K 左右的候选人，不怎么会面试候选人，面试官也是五花八门。
（ 3 ）简历的项目 最好成体系，不然简历筛选这一关过不了
（ 4 ）杭州蛮多大小周，五险一金低比例的企业
（ 5 ）面试内容无非就是：架构问 DDD，rpc （假如是 dubbo 会问 SPI ） JVM 之类的，有些面试官的视野确要与时俱进一下
（ 6 ）少跳槽，多点沉淀会好些。
17 replies • 2020-07-12 21:40:51 +08:00
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gzh Jun 14, 2020 via Android
那对我没经验的毕业生不就当场毙了。
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raynor2011 Jun 14, 2020 via Android
楼主 ali，又面阿里？
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nomedia Jun 14, 2020
楼主拿了几个 offer
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hello158 Jun 14, 2020  5
我也是 Java，跟楼主的工作年限相同，很遗憾上的大专（二本差一点的分数，上的专科，后悔死了）。
然后，我是在北京工作了好几年之后来的杭州。
实话说，来杭州我后悔了。
杭州这边行情问题，楼主总结的很真实了，所以目前我还没出去换工作，目前在一个中小公司，也不打算换了。
下次换的话，就是直接跑路了。（要么去北京，要么回老家）
之前我在北京的时候，并没有刻意找不加班的公司，然后待过的 3 家公司都是 6 点准点下班，6 点 10 分公司就没几个人了。加班给调休，没修完的年度结算成钱，节假日直接 3 倍工资。
然后面试内容上，北京那边跟楼主说的稍微有些差别，新点公司（或者新点的项目团队）都不会问 dubbo 了，很多用的 spring cloud 全家桶，深浅问题看面试官的水平了（我印象最深刻的一次面试，是一个 40 岁出头的面试官，从 Java 的基本特性问起，到基础类库，基础类库源码，并发编程，JVM，设计模式现场手写了 3 个，数据库事务及隔离级别，单体应用演变成服务化应用的过程和逻辑，netty 的一些基础问题，dubbo 调用的过程及原理描述 接口方法调用是怎么到达远端服务提供者的，缓存的使用，锁 分布式锁，mybatis 的 mapper 是怎么对应上 xml 里的 SQL 语句的，spring 的一些原理，不用 spring 框架 你怎么做 web 应用开发，给一个场景让你设计 画出简单的草图之类的，大概说下模型设计，讲下为什么这么设计，在适当的提几个问题验证一下你设计的脆弱性…… 然后就是简单过一下常用的中间件看看你是否有接触，再然后说下基本的算法思路（冒泡排序，二分查找啥的，并没有让写代码） 这次面试生生的聊了 2 个多小时没间断，中间都没空喝水，HR 妹子给的一瓶水都没喝完，面试完的感觉就像是被暴揍了一顿，额头都出油了，还饿的不行）。
薪资上，北京的行情个人感觉是：你敢要，我敢给。（当然前提是你确实有水平），所以我在北京那会儿找工作每次都是找翻倍的（当然了，牛逼也不能吹大了，上 30K 之后，再想翻就不是那么容易的事情了）。
总之，站在个人的角度，还是在北京工作会爽一些，工作机会超多。干的不爽了，随时都能换。想找不加班的公司也是能找到的了。交通又超级方便，早高峰地铁 1 分钟就一趟 ，环路公交有专线超级快。你再看看杭州现在的交通，不想吐槽
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feelinglucky Jun 15, 2020
杭州这边的话，我这边有几个项目，感兴趣的话可以关注下？看我前几天发的帖子
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tgkx1054 Jun 15, 2020
工作六年可以试试 p7 了。 不过就算入门的 p7，90%的公司也给不起了。
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loriann Jun 15, 2020
那跳槽也是不好跳了，水平一般的是不是留在原位就可以了？
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