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现在的 devops 这么方便，我感觉日常的一些发布、运维工作完全可以前置到开发部门。但是领导貌似不太喜欢这种方式，说担心移交了这些工作运维部门少了绩效考核点，另一方面担心不安全。各位怎么看呢？
第 1 条附言 · 2020-09-29 23:45:20 +08:00
其实想要交给开发的仅仅只是类似于日常迭代发布执行 helm upgrade 这种简单的工作，一方面并不会给开发增加过多的工作量，另一方面运维就为了这几行命令陪跑感觉很浪费时间。这样的话运维可以有更多时间专注于运维产品的开发，提升产品的质量与安全。
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CallMeReznov 2020-09-29 15:25:46 +08:00
“运维笑嘻嘻，开发妈卖批”
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EscYezi 2020-09-29 15:25:58 +08:00 via iPhone
听领导的（
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wangkun025 2020-09-29 15:27:28 +08:00
分给运维呗。
这是个管理问题。 |
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th00000 2020-09-29 15:28:07 +08:00
可行, 一直都是这么干的, 不需要运维岗位
不安全更是无稽之谈 |
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Mars2333 OP @CallMeReznov 运维同事觉得影响绩效还挺不开心🤷♀️
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zoharSoul 2020-09-29 15:29:35 +08:00
那岂不是少了个背锅的部门.
可不行 |
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CallMeReznov 2020-09-29 15:31:49 +08:00
@Mars2333 #5 绩效考核点，又不是降工资。
如果直接降工资，那摆明的就是想裁人了，明说只是早晚的事。 |
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lixm 2020-09-29 16:44:31 +08:00
已经这样实践了三年多了， 作为运维一天天闲得发慌
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LemonButSweet 2020-09-29 16:50:46 +08:00
说真的。。不出事儿都轻松，一出事儿就 MMP 了
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barrysn 2020-09-29 17:15:12 +08:00  4
我想说的一句是，能做
但是 我遇到的 90%以上的开发人员对运维有误解，且运维能力不足 不是说把程序开发完，在服务器上运行起来就可以了， 后面还有一大堆工作要做 小公司无所谓，稍微大点的公司绝对不行 如果开发团队接手了运维工作，那么大量的运维工作就需要处理，一段时间后就会安排专门的人来处理，毕竟还要写代码，那么时间久了以后，专门处理运维工作的那个人 本质上还是运维人员 |
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echo1937 2020-09-29 17:31:43 +08:00
开发团队包揽运维工作，那么运维性的工作内容就会转移到开发团队的某个人身上，
如果项目规模逐渐扩大，开发团队的某几个人几乎就是专职负责运维工作。 好处是，业务系统开发的可运维性优先级会提升， 坏处是，开发人员的平均人力成本比运维人员高，开发人员的运维能力也很一般，还是需要在开发团队里面招运维。 |
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raaaaaar 2020-09-29 17:34:07 +08:00 via Android
看公司规模吧，大了还是分工明确得好
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h82258652 2020-09-29 17:45:56 +08:00 1
运维 24 小时待命，开发都 996 了，还要 24 小时待命，这尼玛不扯蛋吗？
钱多当我没说 |
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privil 2020-09-29 17:52:10 +08:00
前几天开发同学写了个更新脚本，不熟悉 shell，循环里，变量不检查，相对路径，然后服务器当场就挂了。
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watzds 2020-09-29 18:32:18 +08:00 via Android
听说亚马逊开发需要做些运维工作
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594duck 2020-09-29 18:53:09 +08:00 1
身为运维，我想对楼上几个对运维工作不懂的年轻奋斗逼们说
“开发奋斗逼们，对对对你们说的都对，自己的孩子自己养自己的锅自己背，运维们当然可以走人，祝你们玩的开心” 野路子公司的野路子们，连权责分离，一岗一职都不知道。我已经加好关注了，看你们这种野路子能走多久。 一般开发人员超过 50 个的，还没有运维的 A 轮小公司通常也没有测试（自己开发的要什么测试，我开发就是最好的测试），或者对运维认识不清楚的，基本上到了 B 轮已经是求着运维进场了。 还运维是 7x24 小时，程序 员要 996 怎么可能。 拉倒吧，连守门员都没做过的边缘角色还有资格出来 BBBBB 。 技术和品德双重失败的家伙。 |
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billjobs 2020-09-29 19:29:33 +08:00
公司穷到招不起运维的话，可以这么做
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eGlhb2Jhb2Jhbw 2020-09-30 12:28:03 +08:00
背锅问题吧，能正当的少碰还是尽量少碰。
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