V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
lychs1998
V2EX  ›  职场话题

这能不能拿到经济补偿?

  •  
  •   lychs1998 · 82 天前 · 1575 次点击
    这是一个创建于 82 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    毕业后进了国企,工资不算很高,虽然没加班,工作内容也很轻松,但不想废了。拿到了几个 Offer,计划下个月离职,所以依照劳动法和公司的规定,提早一个月提交辞职申请。

    结果公司领导知道了,表示交接完毕后,明天就直接走人。

    这貌似是违反劳动法的?因为我申请的辞职时间是 12 月初,而领导却直接让我走人……

    当然,直接走对我影响不大,感谢杭州的生活补贴和租房补贴,让我有一笔存款,足以撑过这段时间。而且如果我愿意,可以下周就入职另外一家公司。但就感觉很不爽,不知道能不能申请到半个月(未满 6 个月)的经济补偿。以第三十六条的方式解除劳动合同。

    14 条回复    2020-11-09 09:59:46 +08:00
    testver
        1
    testver   82 天前   ❤️ 1
    提前一个月通知单位的意思是,你提出了通知,单位最多留你一个月,到期你拍屁股走人一点事没有。

    现在你提了辞职申请,领导同意了,让你马上走,我个人觉得没什么问题。

    这里有个分享,你可以看看。

    https://zhuanlan.zhihu.com/p/24408882
    testver
        2
    testver   82 天前   ❤️ 1
    这个是引用文章里的段落

    “三十天如何理解呢?

    因为平时跳槽会遇到的问题是下家非常需要你尽快到岗。比如发出 offer 之后十天就希望你到岗。这种情况,你只能和领导协商离职时间,领导同意你提前走,那么就再做十天;领导不同意,最多也只能留你三十天。也就是说,一旦你书面提出离职,那就意味着三十天之内,公司一定要给你办理离职流程。

    对于辞职申请,其实并不存在公司审批通过或不通过。因为,公司没有权利不通过你辞职。只是双方要协商好,你需要在公司交接多少天。

    极端的情况就是,领导早就看你不爽,苦于你不辞职,而你和下家说好了一个月以后入职。你提出辞职当天,领导直接通知:你当天就可以走了——从法律角度这也是合理的。那么你就有一个月 un-pay 的空窗期——意味着你的社保和公积金都会断掉。

    员工需要尽到了提前三十天通知公司的义务,而公司按照实际情况可能需要员工再服务一天,三天,或最长三十天——由领导 /公司决定。


    所以要和领导处好关系,即便你看他就恶心,想拔腿就想跑,也千万不要撕逼,离职期间做个 NICE(耐撕)的人,做好前后衔接,只有好处,没有坏处。”
    lychs1998
        3
    lychs1998   82 天前
    @testver #2 嗯嗯,感谢科普~那我拔腿就跑。
    vvong
        4
    vvong   82 天前   ❤️ 1
    《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
    因该是拿不到的吧,你是主动提出的离职,提前 30 日是通知用人单位,现在用人单位表示我已经被通知到了,你可以立马结账走人了,并不属于主动开除了吧
    xenme
        5
    xenme   82 天前 via iPhone   ❤️ 1
    反正下家找好就当休息一个月呗,一个月通知期是公司的权利,他不要,结账走人就完结了呗
    huruwo
        6
    huruwo   81 天前   ❤️ 1
    一个月是保护公司的 不是保护你的 怕你光速跑路没法交接
    多一个月的假期我觉得很好啊
    lychs1998
        7
    lychs1998   81 天前
    @huruwo #6 嗯嗯,了解,今天办完了所有手续,解除劳动合同了。下周就入职下一家了~
    wangdefu
        8
    wangdefu   81 天前 via Android
    @testver 这个文章真不错
    Ngink
        9
    Ngink   80 天前
    自己最近也有这个打算,感觉待不下去。老哥面试的时候有什么要求之类的吗。
    lychs1998
        10
    lychs1998   80 天前
    @Ngink #9 如果你和我一样刚刚到国企没半年就打算走了,那么面试官肯定会问起你上个公司为什么待了这么少时间,这里的话建议实话实话,毕竟国企的软开大致什么情况,业内基本有数。

    像技术类面试的话,社招要求会相比校招高一截。内推能够帮助你提高简历的投递成功率。如果要取巧的话,可以投递一些新兴语言,比如 golang,因为相对来说国内大学都没什么教 golang 的,所以大部分都是 java 转 golang,c++转 golang 等,相比 java 面试中对你 Java 语言会有很深的考察,这类岗位更多的看你算法和程序设计能力。(中小公司相对容易进,毕竟大部分都是试用期看你行不行,不行就换人。
    Ngink
        11
    Ngink   80 天前
    @lychs1998 非常感谢。看来要先花时间多准备一下了。领导天天想让人加班白干,比较无语。
    imaning
        12
    imaning   80 天前
    多正常,非关键岗位提离职,生怕你反悔不走了,哈哈。
    hfJ433
        13
    hfJ433   79 天前
    你走了,领导好安排自己人进来。
    namelosw
        14
    namelosw   79 天前 via iPhone
    你自己提的,没有补偿.
    关于   ·   帮助文档   ·   FAQ   ·   API   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   4554 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 20ms · UTC 04:01 · PVG 12:01 · LAX 20:01 · JFK 23:01
    ♥ Do have faith in what you're doing.