我们是南亚最大电商 Daraz,属于阿里巴巴的全资子公司,主要开拓南亚电商。目前我们正在招聘 Java 后端开发工程师 /资深 iOS 工程师 /资深 Android,base 地是新加坡,国际化团队,不加班。
⁃ Collaborate with cross-functional teams to define design, and ship new features for Daraz.
⁃ Collaborate with cross-functional teams to define design, and ship new features for Daraz App.
作为技术人在这里将会有如下体验:
全覆盖:核心模块涉及电商的各个链路,商品,交易,卖家,资金,供应链,物流,消费者,APP 等。在这里,你有机会参与到各个模块成长为具备国际化背景的全域架构师。
近业务:在这里,你将站在国际化的业务的最前沿,给你一线的业务、技术体验
国际化:纯粹的国际化团队,团队分别在新加坡,中国和巴基斯坦,超过一半以上的会议会是纯英文,合作方更是来自葡萄牙,英国,瑞典等, 一个真真正正的国际化工作环境。
高起点:以阿里巴巴的技术为支撑,能够经受的住淘宝,天猫的双十一流量的架构体系,并且已经经历了过去几年海外双十一的挑战,做到丝般顺滑。
快成长:随着业务的发展,你的技术水平也会随之快速提升,技术视野也同步扩宽。
如果你对技术有追求,想亲身体验双十一的大流量,并且有志于成为一名全域的架构师,发邮件到 [email protected] ,约一个时间聊一下。
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DavidHu OP 😂 自己顶一下,为什么没人关注新加坡职位了。。。
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ErwinCheung 2021-01-14 21:08:34 +08:00
可能一般也都是要大厂的大佬 菜🐔们心向往没啥机会吧。。
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DavidHu OP @ErwinCheung 绝对没有,真的是不在乎哪里来的。我们最近面了非常多的候选人,哪个国家都有,我们确实遇到了很多候选人,很多人都存在一个问题,他们的职业生涯中,只是不断的完成需求 ABCD,当我再去问他们在做完后面有没有持续改进、优化的时候,往往得到的答案是没有。
对于这样的情况,我也有跟猎头公司交流过,我提出的要求非常低,就是候选人至少要“one step forward”,哪怕一点点都行。如果候选人直接回答 NO,那么肯定不会通过,但是哪怕他做过的事情有任何精进的地方,就说明他们有能力做一些深入的、更难的事情。完全不往前迈一步,那就很抱歉了。 这种 mindset 类的东西,我觉得其实没有多难,但是真的刷掉了非常多候选人。 跟出身哪里、什么公司完全没关系,还是看候选人自己对编程、项目的态度。 |
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DavidHu OP 😂再次自顶一下。。。年底了真的没有人看机会的吗?可以先面试,年后入职
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DavidHu OP 暂时没有 Golang 相关职位,如果有更新我会继续发帖~
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partystart 2021-01-31 17:05:39 +08:00
大佬 咨询下 这种面向南亚的业务感觉怎样啊 ? 加班吗?
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DavidHu OP @partystart 不是大佬,感觉业务处于刚起步阶段,不加班、不加班、不加班。。。
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beidounanxizi 2021-02-05 07:40:44 +08:00
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DavidHu OP @beidounanxizi
抱歉,招人招满了所以有一段时间没来看这个帖子,有朋友邮件我,正好想起过来看看。 这个我不知道您为什么如此的想反驳我,或者是质疑我。面试中,真实情况是确实是,很多候选人的简历很漂亮,但是问起来都是用了某个开源库,也不是说一定要都能写著名开源库的水平,但是仅仅调用一个方法,再问就没有后续,这样是肯定过不了。 再举一个简单的例子,移动端关于提升 app 性能、缩小包体积,做过没做过,是否做得对、做得好,真的是一下子就能问出来的。 质疑我们是否能识别出来、招聘标准 random,我只能理解为您做面试官的次数太少,希望后续有更多经验的时候,可以再来讨论。 谢谢 |
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beidounanxizi 2021-03-01 21:53:56 +08:00
@DavidHu 说你们没说你...你觉得对就对吧
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