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lvxiaomao
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遇到恶心的领导,离职时,处处你为难你离职怎么处理?

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  •   lvxiaomao · 2021-03-02 11:59:22 +08:00 · 2375 次点击
    这是一个创建于 1123 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    领导特别恶心,离职时还各种刁难。甚至说不让休假。这种是不是可以仲裁呀?各位有没有经验

    6 条回复    2021-03-03 13:01:29 +08:00
    muntoya
        1
    muntoya  
       2021-03-02 12:30:08 +08:00
    劳动法和劳动合同法一定要熟读哦!如果年假不允许休,是可以按天数转为三倍工资的,你赚了~
    yoshiyuki
        2
    yoshiyuki  
       2021-03-02 13:35:19 +08:00   ❤️ 1
    如果是年假,明确向他指出如果没有休完,需要用工资补偿,告诉他如果你之后没有收到对应的钱,会向公司提起仲裁,并同时向公司老板投诉他的行为,这样老板会记恨他让自己吃上一次官司

    这样说完以后再申请休假,一般带脑子出来的都会认怂给你审批通过
    lvxiaomao
        3
    lvxiaomao  
    OP
       2021-03-02 14:38:07 +08:00
    @muntoya 好的,马上研读,多谢
    lvxiaomao
        4
    lvxiaomao  
    OP
       2021-03-02 14:38:38 +08:00
    @yoshiyuki 收到,多谢指点
    konakona
        5
    konakona  
       2021-03-02 14:39:41 +08:00
    现在不是有民法典吗?里边好像也有提噢!而且很薄。
    mmdsun
        6
    mmdsun  
       2021-03-03 13:01:29 +08:00 via Android
    建议提前开始录音 套话收集证据
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