这是一个创建于 1364 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
公司去年七月份就拖欠包括我在内的几个人七月份的工资,
承诺 ZF 补贴到位的话,就会年底给我们发放,其余月份的工资正常发放,
看在疫情这么严重的份上我们都答应了
然后年底什么事都没有发生,
我们去追问也只得到补贴没下来的理由糊弄过去
然后二月份也拖了,今天三月份过完要是后面还拖就没完没了
想着该止损了就跟 HR 说了要解除劳动合同
 |
1
windowsphone 2021-04-01 20:11:07 +08:00 via Android
去年十一月裸辞至今 140 天，南山区的然而在仲裁中。。。
|
 |
2
darkjoker OP @windowsphone 这么久的吗?我同事八月被裁了走仲裁,十月就拿完应得工资和 N+1
|
 |
3
final7genesis 2021-04-02 10:38:55 +08:00
不要提离职啊，像这种拖欠工资要申请仲裁，索要补偿的吧
|
 |
4
Fizzyi 2021-04-02 11:03:44 +08:00
拖了这么久了，早该离职了的
|
 |
5
felixwang 2021-04-02 16:40:58 +08:00
仲裁啊，双倍
|
|
6
darkjoker OP |
Select Language