刚带个工作经验一年前端新人，请问该制定什么样的培养计划？

[zzlatan]

在新人培养方面没什么经验，有帮忙指导下的吗，感谢！

[whileFalse]

啥计划不计划的 直接干活

[chenpingan]

啥计划不计划的 直接干活

[Liam1997]

一年经验也算是新人么。。

[yammy]

啥计划不计划的 直接干活 说不准一年后他就跑路了

[yitingbai]

还培养!!!! 又不是培训机构, 交代一下工作, 不懂去搜索, 能力实在不行并且自我学习能力又差的, 就炒鱿鱼招下一个

[Leonard]

一年经验可以正常干活了吧，培养啥。。叫他什么不懂就问就行了。

[KMpAn8Obw1QhPoEP]

羡慕有人带的

[TomatoYuyuko]

教他如何正确使用百度 /谷歌

[Lemeng]

慢慢来就行。

[yaphets666]

我上班一年的时候别人已经教不了我干活的知识了。剩下就是学源码，学算法，算基础知识。。。

[KMpAn8Obw1QhPoEP]

@yaphets666 羡慕学得快的

[Meltdown]

真是好人

[467469274]

哈哈哈哈哈 没评论的时候 还寻思 带啥带 挺闲啊，怕发出来被喷

[leafre]

他是来拿钱的，不是来交钱的，自己学去

[leafre]

当然女生新人除外，好好深入培养

[dayeye2006199]

可以培养培养一些好的编码习惯

* 怎么更好的组织代码，写的代码别人容易阅读
* 怎么写一些单元测试，保证代码不会坑到别人
* 怎么使用好 VCS，写的 commit 有信息量，怎么 redo 各种错误
* 怎么做 code review，和同事更好的交流和协作
* 怎么做一些代码设计上的选择，怎么把这些选择和选择的依据记录成文档，拿去和别人讨论和供日后参考

这些对后面的职业生涯应该都很有帮助把

[zzlatan]

@dayeye2006199 感谢

[whisky221]

真的羡慕有人带的，一路走来全靠自己
有些很小很细节的弯路要是有人提一句就直接避免了...
楼主也注意下新人值不值得带吧，如果不值得也就没必要了

[IvanLi127]

为什么会有这个需求，培养还是得去培训机构

[Yyds]

就楼上这回复，国内计算机氛围可见一斑

[erwin985211]

我第一份工作就是直接上手，你能给他的的知道主要还得是，代码风格呀，逻辑思维这些。

[zzlatan]

@Yyds 确实。

[zzlatan]

@whisky221 嗯，是的，感觉人还是挺聪明的

[zzzzzzggggggg]

其实很简单，看 ta 现在什么职级，照着下一个职级培养就行