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工作时间不长，但也跟四五个同事合作过，或协作解决问题，或接手 /交接问题处理，也注意到不同同事对待问题的态度。
跟有些人合作是享受，一起协作问题也罢、交接问题也罢，是自己的问题就认真对待，也会思考问题产生的原因。
然而更多的，但凡找到问题现象不属于自己的工作范围就匆匆忙忙甩出去，遇到问题不思考就到处问，还有那种维护的模块经他人修改出现问题了，也不看问题原因便 at 那人来修复。
有些人真的是太差劲了，一个问题由自己解决一分钟，由他解决很可能花费半小时，这半小时中还有占用自己的十分钟。我怎么也想不通，为何不停下来思考一下导致问题产生的逻辑关系呢？毕竟总想快速地要个结果，即使弄好了也对自己知识量帮助不大。
还发现，越是菜的人，甩锅能力越强。毕竟人家说的都是有道理的 -- 从问题表面上看，没一点关系为何会找上自己呢？如若了解多点的话，很多时候不如表面现象那么简单。那种对待就差临门一脚就能搞定的问题，还甩过来的人，我真的好想一脚踹过去。
打工人何苦为难打工人。
跟有些人合作是享受，一起协作问题也罢、交接问题也罢，是自己的问题就认真对待，也会思考问题产生的原因。
然而更多的，但凡找到问题现象不属于自己的工作范围就匆匆忙忙甩出去，遇到问题不思考就到处问，还有那种维护的模块经他人修改出现问题了，也不看问题原因便 at 那人来修复。
有些人真的是太差劲了，一个问题由自己解决一分钟，由他解决很可能花费半小时，这半小时中还有占用自己的十分钟。我怎么也想不通，为何不停下来思考一下导致问题产生的逻辑关系呢？毕竟总想快速地要个结果，即使弄好了也对自己知识量帮助不大。
还发现，越是菜的人，甩锅能力越强。毕竟人家说的都是有道理的 -- 从问题表面上看，没一点关系为何会找上自己呢？如若了解多点的话，很多时候不如表面现象那么简单。那种对待就差临门一脚就能搞定的问题，还甩过来的人，我真的好想一脚踹过去。
打工人何苦为难打工人。
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page470075640 2021-05-23 23:01:49 +08:00 via iPhone
有些人愿意动口不愿意动手
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westoy 2021-05-23 23:28:30 +08:00  3
"但凡找到问题现象不属于自己的工作范围就匆匆忙忙甩出去，遇到问题不思考就到处问，还有那种维护的模块经他人修改出现问题了，也不看问题原因便 at 那人来修复"
这里面除了"遇到问题不思考就到处问"， 我觉得其他都没什么问题 就类似项目维护架构的再好， 只要需求不停边，deadline 一直压， 接受的人足够多， 就一定会变屎山一样 人人都痛恨甩锅党， 人人必将成为甩锅党 因为不会甩锅 = 揽(不属于自己的)麻烦 + 背锅 打工人何苦为难打工人 "还发现，越是菜的人，甩锅能力越强" 学会甩锅的时候一般会领悟一个天赋技能， 装菜， 因为不表现的足够菜， 麻烦就会不停找上门 能者多劳对于能者本身并不是一个褒义词........ |
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feather12315 OP |
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hoyixi 2021-05-23 23:46:41 +08:00 3
职责不清。一个问题该谁修复，任务分配给了谁，这种事权责都搞不清，可以随意 at 别人， 那养管理人员是干嘛的。
靠呼喊自觉、发扬觉悟的社会和环境最终都是一坨浆糊，有公正法律和规则的地方才能让人舒服。 |
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labulaka521 2021-05-24 07:29:18 +08:00 via iPhone
@hoyixi +1
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Vitta 2021-05-24 10:00:39 +08:00
一个后台，只有 CRUD 的功能，列表里面不能返回信息，只能返回 ID，再拿 ID 去查信息，问就是解耦
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sheldoncooper00 2021-05-24 10:10:44 +08:00
虽然打工人何必难为打工人，但打工人何必难为自己呢
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reneep 2021-06-02 14:23:23 +08:00
很多猎头每天的工作感受就是这样呢
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