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V2EX  ›  职场话题

教科书级的劳务纠纷维权案例

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  •   Tumblr · 130 天前 · 1540 次点击
    这是一个创建于 130 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    今天看到一个分享: “实习生”诉白干 9 个多月,一审获赔超 20 万,粗略看了一下,简直就是教科书级别的材料啊。
    大概就是大学生到一家公司实习,也没签合同,后来毕业了还是继续“实习”,同样还是没签合同,多次问合同的事,公司方人员也是一直没给出有效结果,然后这实习生就把公司告了。

    经常看到有 v 友求助类似的相关问题,这个大概可以做参考。

    6 条回复    2022-01-07 02:25:10 +08:00
    enchilada2020
        1
    enchilada2020  
       130 天前 via Android
    不签合同即发生劳务关系 这不直接送钱吗😅
    efaun
        2
    efaun  
       130 天前
    主要是劳动法对员工举证不太有利, 很多东西都在公司手里, 自己根本拿不到
    xiaowei7777
        3
    xiaowei7777  
       130 天前
    @efaun 但劳动法对员工绝对有利
    Tumblr
        4
    Tumblr  
    OP
       130 天前
    @efaun #2 劳务纠纷的举证责任倒置,也就是说,劳动者只需要主张,举证责任在用人单位,用人单位要有证据否定劳动者的主张。
    ajaxfunction
        5
    ajaxfunction  
       130 天前
    还是看地方啊,
    我这里 劳动监察大队,直接给人力行政打电话 你们公司 xx 有纠纷,你们处理下。。。
    税务也是啊,xx 有人在个人所得税 app 有申述,你们处理下。。。
    statumer
        6
    statumer  
       130 天前 via iPhone
    她这个情况在论坛里算很罕见的,哪有程序员干 9 个月不领工资?
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