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女朋友公司，今天接到行政电话，大致内容就是：
- 明天开始停工停产，可以不用到公司上班了；
- 从今天开始，正常发一个月薪水；
- 下个月开始，按深圳最低基本工资的 80%发放，也就是 2200 * 0.8 = 1760 元；
据我了解
- 她们公司上个月刚裁完一波；
- 她们部门目前只有她一个人接到电话通知；
请问下，这种情况下，应该如何更好的维护自己的权益。去仲裁能拿到 N+1 赔偿么？
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haah 2022-05-05 20:05:43 +08:00  2
好好刷题，争取移民
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fengsien1999 2022-05-05 20:07:15 +08:00 1
今后每个月发钱，不错了。什么行业的公司？
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qazplkm 2022-05-05 20:12:21 +08:00
偷着乐吧
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youngzhaojia OP @fengsien1999 财税相关
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spwei 2022-05-05 20:15:33 +08:00 1
相互体谅吧。大部分老板也是人，停产也不是他期望的
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huadi 2022-05-05 20:25:28 +08:00 1
你还不如去问律师。保留好书面证据，一个电话就不去了，到时候公司说你旷工。
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ttgo 2022-05-05 20:28:06 +08:00 2
停工后支付最低工资的 80%，大概率是符合相关法规的。
具体请咨询律师。 |
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youngzhaojia OP @huadi 上班肯定正常去打卡的
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eason1874 2022-05-05 20:32:10 +08:00 2
别想了，拿不到，准备辞职吧
平时劳动法都不咋管用，现在更不用说，这两年只发基本工资是各地允许的，有的地方甚至开始允许企业延期支付工资了（你必须正常上班，但公司可以合法拖欠工资） |
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eason1874 2022-05-05 20:47:48 +08:00 1
@fengsien1999 #2 这是钻停工停产规定的漏洞，发最低工资，逼你走，变相裁员。但是仲裁什么的没啥用，这两年看过好多这种情况，ZF 向着企业，几个月都没结果，最后不了了之
要我说，如果 N+1 的数目不大，就停工两三个月，休息或者做点自己的东西，再辞职找新工作。N+1 数目足够大才考虑仲裁，起诉，否则投入时间划不来 |
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youngzhaojia OP @eason1874 第一次遇到，还是准备争取下。
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Borden 2022-05-05 20:53:56 +08:00 2
别争取了，鸡下不了蛋了你找律师有用吗
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eason1874 2022-05-05 21:08:51 +08:00
@youngzhaojia 那做好持久战的准备吧，祝顺利。有结果了分享一下，我感觉这事还会有很多人遇到的
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neutrinos 2022-05-05 21:31:36 +08:00 via iPhone 1
停工停产有可能是真没钱了啊
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chenyu0532 2022-05-05 21:33:00 +08:00 1
ZF 现在的任务是尽量不让中小企业倒闭，所以。。。
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402124773 2022-05-05 21:47:57 +08:00 1
如果你非常闲，可以试试走法律途径去维权，从现在开始，每次打电话录音，做好记录。邮件，打卡记录等等，
坚持去打官司，赢是大概率的。并且深圳是一个打官司相对容易的地方，这个我有经验。但是时间绝对也不会太短，从起诉到最后执行。基本上三个月以上。 但是考虑成本是否划算，就看各人了。 现在这种时候，确实会出现很多这类情况。我建议尽可能和公司争取点利益，保留证据，同时找找工作把。同时操作并不影响。 |
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iluckypig 2022-05-05 22:06:43 +08:00 2
4 月份 pmi 指数制造业 46%、服务业 36%，全是倒数第一，连打仗的俄罗斯都不如，就这经济形势，告赢了也没啥用。私企不是在死的路上，就是已经死了。
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zw1one 2022-05-06 10:35:34 +08:00 1
如果 n+1 金额不高、公司也没有太恶心人的话，仲裁的性价比不高。楼上也说了很耗时间精力的
看了这么多仲裁的帖子，要么就是金额太高有收益，要么就被恶心了刚到底出口气。 |
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