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 Eirxxx69 最近的时间轴更新

Eirxxx69

V2EX 第 201839 号会员,加入于 2016-11-17 19:24:17 +08:00
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年前人事打电话说我被辞退了
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    问与答  •  Eirxxx69  •  263 天前  •  最后回复来自 msmingshao
    29
    临时被通知要出南京出差到年底
    问与答  •  Eirxxx69  •  318 天前  •  最后回复来自 wangfei324017
    23
    地点北京,外包到阿里,纠结要不要去
    问与答  •  Eirxxx69  •  2018-08-15 14:41:02 PM  •  最后回复来自 xJetRy
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    Eirxxx69 最近回复了
    10 小时 24 分钟前
    回复了 nicon 创建的主题 职场话题 面试交流贴
    做了四年开发,发现楼主面试遇到的这些 java 基础题 很多不不了解
    @BirlGoy 发家致富倒不至于,社工有点用
    中字开头旗下的电商平台,生产数据库可以直接访问,用户手机号,邮箱,昵称,收货地址,购买产品都可以看到。刺激不
    84 天前
    回复了 nameldk 创建的主题 职场话题 问问大伙现在公司 996、995 的多么?
    有加班费的话就没问题,算调休基本是不会给你调休。
    强制 995 只能说是管理有问题
    84 天前
    回复了 nameldk 创建的主题 职场话题 问问大伙现在公司 996、995 的多么?
    995 算加班费还是算调休,有晚饭补助和交通报销么。
    93 天前
    回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 绩效工资占比 70%多,合理吗?
    @xenme 好像只能这样子 不签就是了 和公司协商
    93 天前
    回复了 JasonFW 创建的主题 职场话题 绩效工资占比 70%多,合理吗?
    这样子会有个问题就是 实际上拿的是基本工资 剩余的工资是公司说了算。当然正常情况下每个月发的工资和之前的是一样,但是!公司要辞退员工又不想给补偿的话,每个月拿到手的就是基本工资了(不给你分项目组,没有开发量就没有绩效 只能拿底薪)每天还要来公司打卡,逼着员工自己提离职。
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