因为大家都是抽奖, 所以需要社会在其它地方保证最大公平. 这也是哈佛大学公开课 公平与正义 里提到的.

这说明, 人家可以用这个条件招到人. 只是你觉得不太合理.

创业公司的典型故事, 成功之后第一个扫地出门的就是技术创始人.

@dnjat 感觉是一种社区形成的习惯(比如 spring 源码里很多很长的, 大家会互相模仿)

对比起来 go 里面很多源码就很简单(包括官方也提倡简单), 那自然大家写出来的代码就会简单

但这并不一定是好事, go 里面很多缩写莫名其妙还不如写全称

说明你做的东西有人愿意付钱, 抓住机会呀.

也不易读啊

其它的 offer 帖子可能确实选钱多的, 但这个明显不用看钱. 后期成长起来(很大概率)现在这点小钱差距完全没必要纠结.

建议小红书(唯一缺点是大小周), 这样一个上升期而且很大概率会非常成功的企业, 值得应届的时候加入

你一个月两万的房贷然后被裁员肯定和幸福沾不上边.

拍照可能还有的比, 录像苹果真的是遥遥领先了. 而且是很多年. 特别是最近苹果还搞了 apple log, 更是先进一大截.

其它不讲, 小米会用小米 14 来拍发布会的视频吗? 苹果最近一次 macbook 的发布会就是用 iPhone 拍的.

这不是一两个月, 这都三年了, 你不会连学都没学吧. 人家这个职场能力按你的描述人人都得拜师学艺.

漏网之鱼

这么讲

工作里, 耗你最多时间的不是在写代码上.

没上网课也一样.

面试没做好?

租房可以选择搬走.