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有很多专科有,但是本科没有或者很少,比如铁道,比如殡仪,这些对口类的,就业更比其他专业高,其实以前国内就想弄德国那种分流,普通人可以通过中专职高->(对口高考)大专(职业本科) 出来就是 6 年专业经验直接入企业,技术人才,普通学生通过靠高考->研究类本科升学->硕士或博士深入
13 天前
回复了 KaneW95 创建的主题 问与答 有没有免费的简历生成网站
https://www.polebrief.com/
这个不错,免费,只要填写信息
13 天前
回复了 pyyalt 创建的主题 职场话题 [问一个社保相关问题,关于退休]
我认为在网上问群友,不如去找一下当地自己的政策,因为群友地方不一样,政策区别也挺大
https://m12333.cn/qa/pmdiu.html
可以去这个网站搜一下
以浙江为例,目前缴纳 10 年以上可以以浙江待遇领取养老金,如果不足,可以灵活社保缴纳职工养老保险,我们养老保险分两种一种是职工就是单位交一部分,个人交一部分,单位的进统筹账户,个人的进个人账户(这部分退休可以直接拿出来,发钱也是优先发个人账户的),而城乡养老保险则是农村户口,可以一次性缴纳大约就是 9 年-11 年回本,而这两个养老保险有些地方是可以互相转化的,但是从待遇来看职工养老保险比城乡养老保险高一大截
21 天前
回复了 livc 创建的主题 硬件 搜了下华为 100w 充电器 结果有点震惊
我寻思,这和华为有什么关系吗,你换个 xx100w 充电头也会搜出来类似的型号 100w 的充电头,为什么楼层那么多说华为的。就事论事,这事就是商家设置的关键字来混淆的。pdd 也有,淘宝也有。还有更多的京东还有那种搜出来是联想拯救者,图片里也是联想拯救者,然后就是实际上联想异能者
最大的诟病就是因为,虽然劳动法上说的很好,但是执行上总是有很多问题,并且维权成本是相当大,最后获得的就是自己应该要的那部分,法院那边仲裁又排队一大堆。公司和员工天然对立。但是给企业上压力了,那些小微企业又会减少,质量提高了,数量缺少了很多,就业又会变差,社会戾气又会更加严重和不稳定,
社保一直都是需要强制缴纳,只是执行的问题,和双休一样,加班超一定时长就是非法,劳动法里有,只是执行上有很多混,而公积金没有在劳动法里体现,但是在住房公积金管理条例理体现,但是也没啥用,执行上总是有很多问题。这是很长时间都是这样,只是突然拿出来讲是因为有各种原因,主要原因可能还是因为怕未来的养老金不够吧,毕竟老年化是每个国家都不可避免的
31 天前
回复了 JackMaMa 创建的主题 推广 新用户注册币安交易所赠送 500 枚$V2EX
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