去年还是前年看很便宜还想买这牌子，结果一看官网，驱动全部要去百度网盘下，直接打消念头买 dell 的 mini 机了。
一个这种细节都做的这么粗糙的厂家，不用期待/幻想它其他方面能认真对待

我基本都是按照楼主附言的那些买衣服的，大多款式上很满意
最近唯一踩雷的，点名一个牌子不要买，fonction ，
沙拉包很多穿搭都是配 fonction ，这是跟着沙拉包买唯一踩雷的牌子
很多国潮前身估计也就是个 low 爆的低端外贸品牌店，披个国潮的皮，拿来高价卖。

@ViolaH #40 去年看你分享的 deck 的时候觉得英语显示很奇怪就没用，直接拿 [N1-N5 日语词汇] 啃，后面看更新调整过来了，可是 [N1-N5 日语词汇] 已经啃了 1000 词了，不知道有没有什么办法把已经学的单词同步进度过去。

我喜欢把卡片分成 2 个模板，中译日和日译中 2 种方式，力求看见中文能联想到日语（为了提高自己写和说的能力，现在已经能写工作邮件不太费力了），不过局限性也不低，毕竟看见一个中文很可能应该联想到多个日语，想着一个日语卡片翻过来却是另外一个很常见，经常由于是不是该按“忘记”
公司网烂还没更新，不知道 [JLPT (N1 ～ N5) 日语 中文 带语音 Japanese 日本語] 适不适合直接新增个卡片模板变成中译日。

楼里提到的 sigure.tw 去年变成订阅收费制一些内容隐藏了我就没在用了，这网站搜索权重很高不算小众，但很多东西，单词细微差异我可以直接搜日文网站解释，虽然这家确实排版不错，拿来当参考资料用一个月 70 太奢侈了。

我最喜欢的用的是 Hinative ，因为这种问答方式大概率有差错或不准确，连错误的用法也学感觉才 native 。

最近感觉提升很大的学习方式是把复合动词（ vvlexicon.ninjal.ac.jp/）加入 anki 背，复合动词很难背，回答按钮统计我只能到 73%，但提升很大，还能顺便学到奇怪的动词。缺点是里面很多组合方式 google 都搜不到，大概率普通日本人都无法理解，所以觉得奇怪的复合动词我都先搜一下再背，免得浪费精力。

既做过多年支付网关现在又在全日语环境工作，而且作为技术在带一群新手，可惜只能满足行业经验和日语这两项，最近几年也还没准备好过去（去日本的话目前日本老板也是给到差不多范围薪资，但不想穿正装不想过去）

keepass 最近我比较中意的插件是 quickunlock ，用个相对较弱的密码解锁已经解锁过一次的库
防止在单位经常输主密码被小人记住

万一是高血压引起头痛，吃布洛芬血压拉更高，加大脑卒中直接归西可能

我现在带 3 个新人，2 个不懂怎么把 Person 类的数据转移到 User 类里这种水平的知识，感觉编程书只看了前几章面对对象都没学过的级别，就因为只要外语好就能进来，教了几天快抓狂了

新点算比较垄断的建筑行业软件吧，我有造价背景投简历对方还嫌不是做桌面的,同样是.net 差的有点远，学历也有要求。当时投只是纯粹情怀（用过多年新点），结果给我印象不怎样，同样是技术栈不怎么新的领域，我不去外企去这种企业是我闲着没事乱投的错。
不过除了新点就只剩制造业用这些桌面程序了，上位机那种大多还是 winform ，先进点的医疗业还有 maui 的

下轮还要涨 3 毛

关键怎么找按时下班的，很多不愿意老实回答，说不加班结果骗人的今年遇到 2 个了，
前几天面个工资开的低的，忽悠人过去面试的时候说不加班加班少，真到了面试也是技术和 hr 主动问你对加班是什么看法

@keeguai 是这家公司的合同，要第三方我早润了，没想到对自己人比外包狠

@paradoxs 记住了！ 真的是教训，尤其技术越新越不能去。

@py2ex 这我懂，hr 比较好说话，就写申请不用通知了（其实是花了 10 秒搜了下通知的模板都不大对，就用申请了）

@ytmsdy 确实太薄了，hr 来了就顺势离职了。 不过回头一想天天正常下班绩效归 0 一个月估计拿不到 2000 ，也无所谓了

离职了！ 可惜没能再撑一周见见世面

@chanchan 我就见识下下限，润是肯定润了，记录下经历，让其他想去类似“国企”的坛友分享下人生百态

@Leonard 早想跑了，我就想看看他们下限有多高，还真让 v 站上有垃圾“国企”经验的朋友都猜中了

然后拿公司里怀孕了还加班到晚上 10 点的孕妇提出来当榜样，这训人的领导还是女的

说给了我 10 天不知道在干嘛（ 5 月 6 日开始算，连周末也包括 10 天)，然而 12 日才和我确定需求，13 日我才开始写代码，周末加班我身体不好请假了，周一直接全体开会当着十几人 pua