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@liuxingdeyu 国外有一个岗位两三百人应聘吗？今年的面试官都是八股文王者，估计都是人多练出来的

@fs418082760 我也是裸辞的，跟同事当众闹了矛盾，互相都容不下。你以为人人都喜欢裸辞

@lsk569937453 如果降薪就能找到工作就不会失业了

@murmur 好像可以租云服务商的通道

28 岁程序员今年都失业了，啥都会都没人要，点开岗位都是几百人竞争

@KT0J 以我现在的水平，碾压 2 年前的自己，但按理薪资该大涨的实际降薪都面不上 2 年前的岗位

@KT0J 以我最近三年的经历
21 年初情况还是好的，很多人主动找（非外包）。
22 年初主动找的就只有外包了，自己投热度高了就有人找。两周 3 个 offer 两个外包一个自研，入了自研。
23 年 8 月就是最近，再活跃都没有自研找，自己投 10 个有一个要份简历就没后话了。外包投 10 个一次面试，不仅难度提高（依我看来并非职位要求高，而是几百个人背八股文练出来的）而且 4 次面试都没下文。
最重要的你没理解的是，你在面试平台的热度会一直降低，2 、3 周后你再活跃也很少人联系了，连外包都不联系。这才是绝望的原因。同时你投过的公司就不能再投了，机会一直在减少

整理些八股文吧，简历也用工具处理一下。到换工作时就会如鱼得水。否则，说多了都是泪呀...

@k423 根据最近的经验，面试只要八股文，那些写了也是白写。八股文背的好，菜鸟也能称高级