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| 电视端看电影资源/解决方案求推荐 无要点 • KingHL • 218 天前 • 最后回复来自 poison123 | 13 |
| 有哪些类似于'开发者头条'这样专注技术分享的网站？
2 问与答 • KingHL • 2015-08-21 23:55:22 PM • 最后回复来自 publicID321
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KingHL 最近回复了
10 小时 40 分钟前 回复了 kisshere 创建的主题 › 随想 › 不想结婚生娃，以后机器人养老可行性如何？ |
@LevineChen 人形通用机器人就是美好的幻想，当前完全没有落地的可能
15 小时 24 分钟前 回复了 kisshere 创建的主题 › 随想 › 不想结婚生娃，以后机器人养老可行性如何？ |
搞技术搞的太理想化了，养老不仅仅是技术问题，除非出现完全智能的机器人，否则养老还是要依赖人，机器人只能是辅助工具，挨护工打的时候一样疼。
1 天前 回复了 Lexin914 创建的主题 › 职场话题 › 大龄程序员，做 Web3 远程是出路还是坑？ |
华人的 web3 ，大部分都是坑
1 天前 回复了 Pernalin 创建的主题 › 职场话题 › 因为是关系户，出于情面，应该提早和老板说明离职时间吗 |
我没懂 OP 的意思，是准备 5.20 当天提离职，立马走人吗？这么狠的吗？
1 天前 回复了 hangzhou202310 创建的主题 › 生活 › 父亲生病，我该不该辞职？ |
@edward1987 怎么不回答下这个问题，我觉得还挺关键的
4 天前 回复了 sean328 创建的主题 › 职场话题 › 大厂里高龄低职级程序员的生存状况 |
有几个视角你可以参考下：
1. 是否是扩张业务，缺人大量招聘，是的话愿意卷还是有晋升空间的，如果是成熟业务，招人可能就是走了一个人，空出来一个 hc ，工作内容/成长空间都是有限的。
2. 公司是否有末位淘汰的机制，公司关于大龄有没有打低潜标签的机制
3. 直属 leader 怎么样
关于你说的大龄低职级的生存环境，也没有那么悲观，好一点的团队会尽量给个机会，让你升上去，差一点的，苟住多赚两年钱。
1. 是否是扩张业务，缺人大量招聘，是的话愿意卷还是有晋升空间的，如果是成熟业务，招人可能就是走了一个人，空出来一个 hc ，工作内容/成长空间都是有限的。
2. 公司是否有末位淘汰的机制，公司关于大龄有没有打低潜标签的机制
3. 直属 leader 怎么样
关于你说的大龄低职级的生存环境，也没有那么悲观，好一点的团队会尽量给个机会，让你升上去，差一点的，苟住多赚两年钱。
6 天前 回复了 sw926 创建的主题 › 骑行 › 首次骑行， AD300 合适吗 |
我是一直劝大家买平把公路车的
我推荐一个吧，喜德盛极速 380 ，直把公路车，轮胎够粗，握把有海绵舒适，带脚蹬，适合日常通勤。
12 天前 回复了 chensuixiang 创建的主题 › 问与答 › [讨论] 想知道在这种情况下，各位 v 友觉得公道不 |
没想到还能有小仙男
27 天前 回复了 sngxx 创建的主题 › git › 请教一个开发流程中 GIT 解决冲突的问题 |
二有个叫法叫做 release 分支，多分支合作开发的时候，通过 release 分支合并不同的 feature 分支代码发布，发布完成之后再合入 master 。
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