日常：宁可项目延期，也不加班。。。延的有点多了，就开放 headcount。

@987410128 没有北京的 headcount。

@Kerminate 可以试试，春招已经过去一波了。

@nzomkxia 我来之前，也因为这个纠结了好一段时间。

@nzomkxia 今年的 headcount 不错，另外面向中国市场的团队组建中，但裁员这种事，不好说，我上家公司倒是没裁我，但是公司倒掉了啊 T_T

@x86vk 我是社招，没有经历校招的 onsite。。。不过如果我不是杭州的，从他们的行程安排来看，是有点不方便。

@yt2015 你邮件我，我加你微信。

@jangbi 如果笔试前我们能交流下，很大可能结果不同^_^ 以后还有机会。

有部分 headcount 比较急，内推成功率更高。比如前端职位（需要对后端概念有了解）。