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134 天前

回复了 AoEiuV020JP 创建的主题 › 职场话题 › 如何理解"尽量加班"？

低情商。
高情商一点是：每天安排大量工作，然后告诉员工“当天的工作确保当天完成，不过尽量不要加班，尽量做到工作和生活平衡。”
是不是人干的事先不说，起码听起来没那么刺耳。

135 天前

回复了 sowevo 创建的主题 › 装修 › 吸顶音响改装方案

@ysc3839 #6 是的，所以说他要做声音处理（比如调整喇叭朝向）。对于绝大多数家庭来说，现在的电视自带音响够用，稍有点想法的，soundbar 完美解决。要求高一点的，5.1.2 是普通家庭的差不多顶尖了，客厅环境很难做 5 以上的，沙发一般都是靠墙，后置环绕没法摆放。至于说大客厅能摆后置的，或者有专门影音室的，那不能算作普通家庭了。

135 天前

回复了 sowevo 创建的主题 › 装修 › 吸顶音响改装方案

鉴于 OP 自己不知道要用功放来推天花喇叭，我猜测 OP 应该不是音响发烧友，甚至连爱好者也算不上，所以赞同
@ysc3839 #1 的观点，没必要折腾。天空如果 4 个声道的话，一般起码 9.1.4 了，你还需要一个功放（ 1-2 万就可以）、1 个低音炮（大概 1 万）、9 个音响（简单点，3 万），同时还要做声音处理，还要有片源，简单搞个 NAS 加上硬盘大概 1 万吧……
总之，拆掉玩磁铁吧，天悦的喇叭貌似也不怎么样。

135 天前

回复了 tuokamuta 创建的主题 › 问与答 › 订酒店怎么定便宜？

这种最好是找大公司的协议酒店，然后认识一下大公司的朋友，让他们帮订。闲鱼上应该也有提供这个的。
给个参考价格，我们这里的喜来登美团上双早标间 894 ，我们公司协议价格 360 多。这个差价在大城市会小一些，但是远低于你在外面能订到的价格。

135 天前

回复了 wqnmlgbzml 创建的主题 › 汽车 › 中国自主品牌汽车有多少种？

这有什么好尴尬的。。。
如果问你宝洁有多少种洗发水，是不是也说不上来？
如果问你大众集团有多少个汽车 logo ，是不是也有压力？

多品牌确实是一种战略，但是过多的子品牌也容易自残，确实该吐槽！

137 天前

回复了 laters 创建的主题 › 问与答 › 网易邮箱大师和 Outlook 哪个好用

@testver #8 如果在国内正常生活，可能性不大，像微信、个税、交管 12306 、银行 app 等等，没办法不用。

139 天前

回复了 xxmaqzas 创建的主题 › 问与答 › Win11 开机自动出现某些网页的快捷方式，应该如何查找来源

用 autoruns 看看， https://learn.microsoft.com/en-us/sysinternals/downloads/autoruns

140 天前

回复了 xiaohupro 创建的主题 › 职场话题 › 公积金从 12%调整成了 7%

@Goooooos #15 如果是上下限的话，差别不止这么一点吧？
以广州为例，上限是上年度社平 3 倍*12%，即 4749 ，公司再交 4749 ，应该是 9498 ；下限以最低基数的 5%来算，基数 2300 ，则 115 + 115 = 230 元。

141 天前

回复了 imurfuture 创建的主题 › 问与答 › 电视回音壁选择问题

@imurfuture #18 后环绕的理想听音位是和耳朵齐平，如果稍高一些的话，调整一下角度也是可以的，但是如果吊装过高，比如你说的吊房顶上，后环绕的效果会大打折扣（当然听习惯了也就那样）。
至于低音炮，由于低音没有指向性，随便放在哪里都可以，方便就行，不过要注意两点：
1. 低音炮和主机之间是蓝牙连接，注意不要有过多阻挡和干扰。
2. 注意低频驻波的问题，如果实在避免不了，可以考虑通过低频陷阱处理。

141 天前

回复了 imurfuture 创建的主题 › 问与答 › 电视回音壁选择问题

前段时间买了个电视机，这段时间在机主群里也看到有人在讨论回音壁的事，目前来说，在 5k 左右三星 Q990C 确实是综合表现最优选项了。
至于 OP 说的环绕的问题，不了解 OP 家里的布局结构，不好妄下结论，但是就日常使用来说，环绕音响很小，只要你接电源方便，不应该存在摆放的问题啊，甚至买两个支架紧贴沙发两侧都没问题吧。

141 天前

回复了 Clannad0708 创建的主题 › 生活 › 升级办公空间与舒适度提升工具推荐

几乎是完全 home office ，可能不太一样，我觉得以下东西挺值的（除了 OP 提到的）：
1. 桌面音响，看个人喜好，非发烧友我觉得漫步者的 S2000 就差不多了，预算足可以上真力之类。
2. 桌垫，我觉得这个还是很有用的，虽然说不上有什么用。
3. 无线充电底座，手机随放随充，主打一个方便。
4. 收纳，目前我主要一个桌边收纳和一个桌面收纳。
5. 垃圾桶，我平时用纸巾比较多，随用随扔，方便。

141 天前

回复了 ceno 创建的主题 › 职场话题 › 成功人的必经之路？看到这个加班通知心脏骤停了

啊！这可太好了！

很多公司为了不留把柄，加班通知都是口头的，你这有书面的，先把活干了，事后如果没发加班费就申请仲裁然后离职，妥妥地努力一把多挣点钱！

141 天前

回复了 goodmanhatton 创建的主题 › 职场话题 › 你们在面试前会紧张吗？如何有效克服的

不会的，甚至开始面试的时候我还要帮候选人舒缓情绪。

从上学时候考试，到工作之后面试（不管被面还是面别人），貌似从来没紧张过。
也没什么特别的经验，如果说有，那就是“把对方当成普通人就好”。

141 天前

回复了 magic3584 创建的主题 › 问与答 › 求一些简短的儿童故事，搞笑的

最好是有互动，所以我经常陪他看动画片，最近在看 Purr-Purr stories ，我会问他里面的故事，他会很开心地说 let me teach you ……

142 天前

回复了 owlzhang95 创建的主题 › 职场话题 › 如何拿多个书面 offer 呢

@672795574 #24 这个要看情况，如果进入终面的都觉得不错，第一候选人拒 offer 了，会顺位联系第二、第三候选人，即使第一候选人接受之后过了一段时间又拒绝了（一般是一个月，视岗位的招聘难度），还是会首先联系顺位候选人的。
有一些岗位确实太难招人了，比如 2021 年我有个岗位，先在公司内部转岗招聘，3 个月报名的很多，但合适的没有，之后放到社会招聘，6 个月报名的无数，合适的没有，后来这个岗位不得不放到其它国家去了。这种万一有合适的候选人，肯定就是顺位联系了，重启的话难度太大太大了。
但是如果某个岗位比较火爆，招人比较容易，一般就直接重启招聘流程了。

142 天前

回复了 owlzhang95 创建的主题 › 职场话题 › 如何拿多个书面 offer 呢

@672795574 #22 会啊，多数不合适的是面试完直接当面就告知了，进入后面环节的如果不合适都是邮件通知，逐一打电话不现实。

143 天前

回复了 owlzhang95 创建的主题 › 职场话题 › 如何拿多个书面 offer 呢

@ariasigh #10 您这回复更让我费解了😅可能你们那里和中国不一样吧。
在中国，一般是先面试，面试过程中会协商薪资，在薪资、入职日期等商定之后，才会发书面 offer ，所以不可能存在“不知道能出多少钱的 offer”，觉得没问题就接受，觉得有更好的机会可以拒绝 offer 。
当然了，我只是说正规的招聘流程，不正规的我没有接触过，不了解。

anyway ，我要表达的是，OP 对持有多个书面 offer 有道德自责是正常的，也表达我作为一两百人的面试官对这种情况的个人观点，但并没有站在道德制高点上禁止别人这么做的意思，求职不易，招人也难，都能相互理解，在拒绝已经接受的 offer 时表达一下歉意，说不定以后还会有合作机会的。

143 天前

回复了 owlzhang95 创建的主题 › 职场话题 › 如何拿多个书面 offer 呢

@ariasigh #6 不了解美国法律，在中国，公司不可以无代价撤 offer 的，如果公司发了 offer 并且你接受了，之后招聘方无故撤 offer ，你可以要求对方提供不少于半年月的赔偿，这个在法律上是支持的。
至于你说的“公司方为什么不多反思反思自己为什么出不了竞争力高的 offer ”，这完全是胡搅蛮缠，你觉得没竞争力，为什么要投这个公司呢？岂不是一边说屎臭一边往嘴里扒拉的行为？

143 天前

回复了 owlzhang95 创建的主题 › 职场话题 › 如何拿多个书面 offer 呢

@ariasigh #4 “可以做”不代表“正常”。2022 年的时候我在 tea break 的时候还专门和同事聊过这个话题，同事来自美国（ 4 人），巴西（ 2 人），英国（ 2 人），俄罗斯（ 1 人），再加上我，一共 10 个人。大家比较一致的观点是，这个事情没有哪国的法律上有禁止，但没有哪个国家的人觉得是“道德的、光荣的”。
在哪个国家，你都可以这样做，但是不管在哪个国家，这都不是什么 honorable 的东西。

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