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@shyrock

@kinshion

二位都冷静一下。

1 、不要以为我放同事照片出来，是要给你怎样怎样，这连程序员鼓励师的成分都算不上！仅仅是团队展示而已，你一来用了“招嫖”“艹”这样的字眼，着实让人无法接受。
2 、大家回归客观事实，不拿孩子家人说事，更不要占用什么身份就做道德捆绑。
3 、一嘴还一嘴，如果你礼貌表达“我不喜欢公司招聘时放女同事照片”，那 OK 阿，也不会激怒到其他人跟你开嘴仗了是不是。
4 、三观不同，不必强融，不必再来下面骂人了。

2015 年 9 月 9 日

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@vn1889 喔？今天刚注册 V2EX ，去年就来咱这儿面过？有意思。

2015 年 9 月 9 日

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@1989922yan 是的，就发送到这个邮箱。
记得说明来自 V2EX 哦，然后说清楚是职位意向沟通，还是纯粹的产品交流。

2015 年 9 月 9 日

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@Tedko 我也不觉得你会说话。
但是这种意见对我们双方都没有半丝影响，你保留你的看法，我继续招我的人，就这样。

2015 年 9 月 9 日

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@Destiny7

谢过。
虽然前面夸张的说什么哭晕在厕所，其实也还好啦，网上有的人说话会比真实面对面放肆很多，倒并不会对我造成什么委屈。
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嗯，有意向的 python 后端实际来看看，我又要反复重申了，履历请发送到 [email protected]

2015 年 9 月 9 日

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@1989922yan

不是 HR 号，也不是程序员号。
如果对团队或产品感兴趣，希望有交流和碰撞的地方，可以邮件跟我们的同事约个时间。

2015 年 9 月 9 日

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@Tedko 我闲的慌去扒你 sns...

不想跟你鬼扯了，我不负责化解你的负能量。

要质疑请自便，一切写出来的福利我们都能做到，不能做到的也都直白的说了。

你觉得你文案好，哦。

2015 年 9 月 9 日

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@Tedko
感谢大侦探质疑，没有的东西就是没有，我们尽可能提供了好的条件，但不是一切需求都能满足。既然你这么喜欢咬文嚼字，为什么就刚好没有看见下面的“虽然弹性工作制、扁平化管理、美女多、零食管饱、期权激励、带薪年假、集体出游… 这些我们都有。“呢？
招聘是双向选择，没有哪一边高高在上。
右边的早就知晓了，首先我没有强调，只是提了一句，请正确理解”强调“和”说“的区别，另外，到底有没有期权，我心里知道就好，你这种质疑成欢的态度，我就算跟你说了有拿到，你也不见得信。
所以这样，有意思？

2015 年 9 月 9 日

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@Tedko
不知道你什么心态，对招人加薪这种事情怎么会抱有怀疑态度？莫非你之前遭遇过别人面试跟你说了 15k ，然后进了公司给你 5k 的情况。。。

你去问问你认识的 HR 或者老板，是不是一个职位一开始给的预算薪资是那么多，然后效果不理想，就永远不调整不招人了？

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