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ccoverV2EX member #695752, joined on 2024-06-13 15:16:20 +08:00 |
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Apr 10 Replied to a topic by a201483414 › 推广 › [V 友专属｜ claude 模型中转站免费送 20 刀 已稳定运行一个月 支持 claude-opus-4-6 |
meaireg 谢谢
Jan 22 Replied to a topic by frankyzf › 计算机 › 有能用的住的鼠标吗？ |
@ccover 没注意到价格，不好意思 
Jan 22 Replied to a topic by frankyzf › 计算机 › 有能用的住的鼠标吗？ |
罗技 MX Master3 ，感觉挺好用的。看起来大但也轻巧，上手后手腕根部不会接触到桌面（不会有鼠标手），滚轮很舒服，可以很快速翻页，拇指滚轮也比较省事。
ps.手掌小的话不一定舒服
ps.手掌小的话不一定舒服
Aug 21, 2025 Replied to a topic by GaliC2077 › 职场话题 › 公司要推行单元测试，但是执行太过于困难，大部分同事不支持怎么办？ |
跟我司一样，轰轰烈烈的搞单测，还想把测试团队全部干掉（降本增效），还说什么微软都没有测试。
我没懂的是，测试工作量没有消失，只是转移，而且从测试转到开发（一般来说成本更高了）。
再就是搞单测要 mock 所有其他类的方法、造场景、验分支、还要 debug 为什么没进去或者不符合预期（非 bug 类的），还得 CR （对，单测也要 cr ，评估是否有效单测），结果单测花费的时间往往比开发时间多出 2 倍以上，还不能保证所有单测通过就能上线，还需要走测试（串流程等）。
最终结果是折磨大家一年后不了了之了
我没懂的是，测试工作量没有消失，只是转移，而且从测试转到开发（一般来说成本更高了）。
再就是搞单测要 mock 所有其他类的方法、造场景、验分支、还要 debug 为什么没进去或者不符合预期（非 bug 类的），还得 CR （对，单测也要 cr ，评估是否有效单测），结果单测花费的时间往往比开发时间多出 2 倍以上，还不能保证所有单测通过就能上线，还需要走测试（串流程等）。
最终结果是折磨大家一年后不了了之了
Jul 30, 2025 Replied to a topic by XianV › 远程工作 › [远程办公] 全职 HC 还有不少，欢迎大家了解 |
你好，我是第三方支付 javaer ，可以大概介绍下公司和岗位吗
Jun 27, 2025 Replied to a topic by zhouxiaoxiao › 程序员 › 如果你的组员，用 controller 直接调用 mapper，是不是可以直接 fire 了 |
@jeffh 个人感觉 controller 还是需要经过 service ，再走 mapper ，否则代码根本没法复用，至于 service 有无 impl 则看项目大小（是否需要多态，以及公司有无代码规范）。
ps. 个人项目拿钱的，怎么快怎么来
ps. 个人项目拿钱的，怎么快怎么来
Jun 25, 2025 Replied to a topic by beyondstars › 问与答 › 为什么现在的人戾气那么重？ |
经济下行，钱不好赚了，现在谁上班是不带怨气的，情绪是会传染的。
当领导给你分配的工作时间都是倒排，逼你无偿加班的；当外卖给你的订单还有几分钟就要超时，逼你闯红灯拿命赶的；当工地干完活包工头不给你结工资，逼你恶意讨薪的。
你就会知道不管上班，还是下班路上，总是都带着一些负面情绪，戾气是多么自然而然的东西…
当领导给你分配的工作时间都是倒排，逼你无偿加班的；当外卖给你的订单还有几分钟就要超时，逼你闯红灯拿命赶的；当工地干完活包工头不给你结工资，逼你恶意讨薪的。
你就会知道不管上班，还是下班路上，总是都带着一些负面情绪，戾气是多么自然而然的东西…
Jun 13, 2025 Replied to a topic by skyrim61 › 问与答 › 印度坠机事件,坐在舱门口的老哥居然活下来了. |
@NerbraskaGuy 爆炸的能量估计已经能够致死了，飞机解体，这个人掉/甩出来了，再爆炸的可能性更大
Jun 13, 2025 Replied to a topic by skyrim61 › 问与答 › 印度坠机事件,坐在舱门口的老哥居然活下来了. |
@ouqihang 因为阿三官方开始报的就是无人生还。。
Jun 13, 2025 Replied to a topic by jiangzhaosen518 › 职场话题 › 今天一个技术群里小伙伴单位直接通知从 12000 薪水，降 4000---这日子怎么过？ |
@Tumblr #13 留意也不一定有用，入职后还可以把薪资结构改了，根本不需要员工同意，“工会”同意就行了 
。当前事先就可以规避一些别有用心的公司了
。当前事先就可以规避一些别有用心的公司了
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