 |
chevalierV2EX 第 50585 号会员，加入于 2013-11-26 09:50:44 +08:00今日活跃度排名 4668 |
chevalier 最近回复了
2 天前 回复了 bingoso 创建的主题 › Apple › 为什么 android 双微信可以， ios 就不行？ |
今日の自适应果粉大赏
5 天前 回复了 sikuu2al 创建的主题 › 生活 › 一个词总结你的 2024！ |
又苟一年
8 天前 回复了 happydebug 创建的主题 › MacBook Pro › 关于我维修电脑烧掉主板这件糟心事 |
这拍卖价格比二手都贵，你是图啥
11 月份我同事公司回购的 2019 款 16 寸 16+512 MacBook Pro ，买二手才卖了 3000
11 月份我同事公司回购的 2019 款 16 寸 16+512 MacBook Pro ，买二手才卖了 3000
9 天前 回复了 kylebing 创建的主题 › 分享发现 › 招行积分兑换的“小招喵”真的很好看呐 |
招行积分都兑亚洲万里通里程了，攒了好多年，去年兑了四张机票带家人去了趟三亚，美滋滋
10 天前 回复了 Dreamerwwr 创建的主题 › 程序员 › ios17.7， iphone11，有什么骚操作让手机不那么卡吗？ |
iPhone 12 基础版，停留在 iOS14.6 ，感觉不到卡
10 天前 回复了 brokensword2018 创建的主题 › 投资 › a 股进入局部牛市，一年涨幅普遍 50%+ |
你这个症状持续多久了
11 天前 回复了 cryptonym 创建的主题 › Apple › 换手机整机备份多了 50G 空间 |
举个例子，B 站 App 里面缓存的视频，移机都不会转过去
13 天前 回复了 chq3272991 创建的主题 › 职场话题 › 快 32 岁了，后悔当初选择了运营商体系 |
恕我直言，你如果选了互联网，现在说不定已经被裁了好几遍了。
运营商的公司低绩效只是收入差一些，互联网低绩效可是要毕业的。
我在 BAT 中的两家都干过，361 淘汰制听说过吧，每半年一次绩效，10%的差绩效比例，连续两次差绩效触发 PIP ，PIP 大概率就要滚蛋了。
听到这里是不是有人觉得 10%还好吧，但遗憾的是互联网也有嫡系，一个组里面 10 个人，除去嫡系 2-3 个和卷的主力 2-3 个，就剩下 5 个人了，5 个人每半年选一个差绩效，实际上 20%的比例。但是，光给一个人组长可能于心不忍，于是就出现了轮换机制，上半年一个人，下半年换一个人，一个非嫡系非卷员工一年内拿一次低绩效的比例就成了 40%。
这还是业务发展良好的情况，遇到业务不赚钱，管你什么绩效，整个部门直接裁掉。
OP 庆幸吧
运营商的公司低绩效只是收入差一些，互联网低绩效可是要毕业的。
我在 BAT 中的两家都干过，361 淘汰制听说过吧，每半年一次绩效，10%的差绩效比例，连续两次差绩效触发 PIP ，PIP 大概率就要滚蛋了。
听到这里是不是有人觉得 10%还好吧，但遗憾的是互联网也有嫡系，一个组里面 10 个人，除去嫡系 2-3 个和卷的主力 2-3 个，就剩下 5 个人了，5 个人每半年选一个差绩效，实际上 20%的比例。但是，光给一个人组长可能于心不忍，于是就出现了轮换机制，上半年一个人，下半年换一个人，一个非嫡系非卷员工一年内拿一次低绩效的比例就成了 40%。
这还是业务发展良好的情况，遇到业务不赚钱，管你什么绩效，整个部门直接裁掉。
OP 庆幸吧
Select Language