faustina2018

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faustina2018 最近回复了
10 小时 48 分钟前
回复了 Richard14 创建的主题 随想 看首页智力贴有感
人和人智商的差距很大很大。
尤其如果你当过老师(或家教),教过低年级学生,会有更明确的感知。
从这个角度来讲,人“生而平等”只能是美好的愿望。因为人和人之间各种天赋的差距真的是天壤之别。
买的佳能 3080 ,卖家改装成循环加墨的那种了,用针管就能加墨,比较方便,一年前买的,569 ,性能还行吧,主要是性价比挺好。供参考。
@Cielsky 您看了报告全文了吗???
@ijrou 所以您所谓的“充斥着”就是指一份 6972 字的报告里提到了 162 字的性别差异相关内容吗?这就是您认同职场存在性别歧视的方式吗?
没有人要求男性买单也没有人要求企业买单。国家已经买单了,生育率的连年下降就是后果。
ps.建议去看看这份报告的全文。这份报告有 19 页,6972 字,只有 162 个字(一小段)提到了求职中的性别差异。如果这也是“打性别牌”、“博流量”,那我只能说您真是想太多了。
就业中的性别歧视本来就是客观现象,这不是什么值得怀疑的数据。
我作为女性在各个年龄段就业过程中都遇到过不同程度的性别歧视,这是事实。
未婚的时候 HR 会直截了当问你打算什么时候结婚生子,已婚未孕阶段就业难度骤然加大,生完孩子哺乳期极其难就业,哺乳期终于结束了,二胎政策出台了,HR 又开始担心你生二胎、生三胎。

另外也可以看看 boss 直聘连续六年发布的“职场性别薪酬差异报告”,女性职场人平均工资一直都是男性的不到八成。智联、boss 、51job 、脉脉都出品过跟性别有关的职场报告或相关数据,总不见得大家都是“境外势力”吧?

我自己毕业后前两份工作都在互联网招聘行业,以我在工作中的了解,女性在求职中被卡在简历关的情况太常见了,即便法律不允许招聘单位在 JD 中限制性别,但 HR 在后台筛简历的时候一键筛选性别是基础操作了。

如果招聘平台提一提客观存在的事实就是“打性别牌”、“博取流量”的话,那大家都别提职场性别差异了,未来只会有越来越多的女性为了事业发展放弃生育。
23 天前
回复了 CSGO 创建的主题 问与答 口罩有无哪个牌子推荐?
海氏海诺,稳健医疗
推荐小小优趣,付费的,很多独家的片源。
可以设置每日观看时间,对于家长控制比较友好。
四岁的孩子不建议每天观看时间超过半小时。
39 天前
回复了 sola97 创建的主题 海外留学 想去日本读研,掏空父母积蓄划得来吗
讲那么多远大目标 blablabla
就不能先把四级过了?
都大三了诶…
44 天前
回复了 nii 创建的主题 生活 防止隔离买不到吃喝,需要囤点什么?
米面油、调料、挂面和方便食品这些楼上都说了我就不说了,
分享一点青岛地区前段时间我作为北方人囤菜的一点经验:
最好存储的蔬菜——土豆、山药、胡萝卜、洋葱、白萝卜,可以存放至少半个月到一个月

第二梯队:白菜、卷心菜(也就是甘蓝)、紫甘蓝、娃娃菜、有机花菜(那种散花的)、蒜苔,白菜和卷心菜常温放一两周不成问题,冰箱里可以放更久

第三梯队:西兰花、芹菜、蒜苗、西葫芦、茄子、豆角、青椒、杏鲍菇,这些菜放冰箱至少可以坚持 5-10 天,如果有条件,把打湿拧去水分的厨房纸包住茎或者只包住根部,然后装保鲜袋里放冰箱,应该可以挺更久。

另外,还推荐你搞一些蔬菜冻起来。
香菜可以烫熟沥水放冷冻,葱可以直接切葱花冷冻,用的时候抓一把放进去就行,不要解冻。
西红柿可以直接装袋冷冻,炒的时候拿出来热水一烫,皮掉了直接炒来吃就可以。
豆腐也可以冻起来,炖白菜的时候放一点,美味得很。

不建议囤的菜:韭菜、菠菜、小油菜、茼蒿等等,基本挺不过三天就要烂。
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