@p2227
@Mardo

https://pbs.twimg.com/profile_images/691105026685538305/498xjRD4_400x400.jpg

@Wentasy 其实也要看 BG 与部门

@caiwangwhu

> 不管怎么说，离开腾讯后我还是会说他的好
> 过去的如果就让他过去了，未来只会越来越糟

Em......
感觉这句话两句话有点问题。

> 可以关注我的私人订阅号： bujisu 我正在连载大型职场面试实战经验，我会讲述我是如何在 9 天内拿到四个大公司 offer ，同时与多个猎头进行斡旋的故事

这个营销给你满分。

@miketeam 不要想着搞个大新闻

@zonyitoo 其实这几天我也意识到自己的局限性。以前对 SNG 、 IEG 、 WXG 的工具链略有耳闻，仅仅是处于知道对方有一套开发运营的系统，但是并不了解做到了什么程度，所以下意识里就拿 TEG 某些我较为了解的部门的现状去类比了。我想，这里面有我个人方面的原因，也有 BG 间信息不对称的因素在。比如在 TEG 里就没有一套共享的工具链（有可能有，但是我不知道）。

至于你说的 BG 里把自己造的轮子拿出来分享的事情，恕我直言，大部分轮子文档都不齐，实在不敢用啊。

P.S. WXG 风头正劲且 Bar 这么高（认识一个 T 大是实习想进 WXG 结果死活进不了），我觉得你所在的组应该算核心组了。

@jedicxl 噢，看错了，知识管理

@jedicxl 管理方面差怎么说？

@suski 为什么你会产生被坑的想法？

@miketeam 现在也蛮好

@linlinismine 我不太确定，不过据我所知， MS 是没有题库的，出什么题全凭面试官喜好。我猜从 LC 上的比较多吧

@herofj 页面搜「加班」

上 PIP

@depress 有 GitLab 的，之前的项目就在用

@linlinismine 主要是面试算法题， medium/hard 左右。也有竞赛难度的题目，没有竞赛经验的我直接懵逼

@linlinismine 没有投，是 HR 通过 GitHub 联系我的

根本不敢说话，怕被 lz 转身入职打脸

@scutxhe how so?

@sesame4rabbit 方便呀，鹅厂最近大力在招 PhD.，如果可以请扔一份简历到邮箱 programmer.zhx $ gmail:com