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huyi23 最近回复了
2 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 来硅谷看看吧，meta 、google 哪个不实行末位淘汰。末位淘汰的本质就是内卷
2 天前 回复了 jacketma 创建的主题 › 问与答 › 很多应用都是手机号+验证码直接登录，怎么保证背后是同一个用户呢 |
@sfdev 备案： https://beian.mps.gov.cn/#/，里面有一条：《安全评估指引》，里面有一条：用户真实身份核验及注册信息留存措施，如果你用邮箱号：用户真实身份核验不通过，除非你禁止用 gmail ，只能用国内邮箱注册，可以把这个甩锅给 qq 邮箱和网易邮箱，哈哈哈哈哈，因为 gmail 不配合国内用户真实身份核验（姓名+身份证号）
2 天前 回复了 jacketma 创建的主题 › 问与答 › 很多应用都是手机号+验证码直接登录，怎么保证背后是同一个用户呢 |
@sfdev 不好意思，就是有关系，有个东西就公安备案，各地网监也要求所有 APP 实名制，如果不用手机号，请问怎么实名？？？每个 APP 都做一个人脸验证登录吗？？
2 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 对了，在反驳你一下提高效率，所谓提高效率，无非就是让员工内卷，裁员，也就是你说的 sb 领导做的那些事情哦。
告诉你一个残酷事情，比如一组 10 个人，然后 5 个人提高了效率，能完成 10 个人的活了，另外 5 个人就惨了。
告诉你一个残酷事情，比如一组 10 个人，然后 5 个人提高了效率，能完成 10 个人的活了，另外 5 个人就惨了。
2 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 雷军说过站在风口上猪都会飞，猪都会飞，还要啥管理，哈哈哈哈，我都笑了，风口时时刻刻都有，现在的风口是 AI ，我把风口告诉你了，你能来当猪吗？
风口太容易踩了，但是飞起来的猪又有几个？？？？这不是管理能力是啥？？？
风口太容易踩了，但是飞起来的猪又有几个？？？？这不是管理能力是啥？？？
2 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 我感觉你一直把管理能力等同于员工满意度，首先，赚钱和管理就是正相关的，因为这是目的，说的直白点，跟你读书一样，你的目的就是考高分，读书能力就是考高分能力，硕士、博士阶段，目的就是做科研发论文，所以读书能力就是做科研发论文能力。另外什么叫充分发挥出来？假如 A 可以让 10 个人能力充分发挥出来，并为公司带来 100w 利润（平均 1 人 10w ），和 B 可以让 20 个人发挥出能力（不充分），并产生利润 150w （平均 1 人 7.5w ），那么，对于公司来说，B 就比 A 适合管理。
2 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 老板能赚钱 指的是老板 1 个人能赚钱，老板能管理，指的是老板能让 50 个人或者以上的人来帮他赚钱，如你所说，一直讨论的公司，人数应该大于 50 人，那么如果老板没有管理能力，50 个人的能力开销成本足以让他亏本。所以如果一个人没有管理能力，又能管理 50 个人以上公司，又能赚钱，那他靠啥实现这一切？？？？？？？？？？？？？？？
5 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@huaweii
@NotLongNil 是这个意思哈，而且收入指数级增加，我的另一层意思是现在当老板无门槛，人人都能当，你们为什么不为了提升自己收入来当老板而是去看不起别人呢？另外，你要觉得简单，我直接给你说个生意，直接当写字楼中介，招 50 个人，1 个人工资 1 万，然后每个人产生 2 万的收益不过分吧？其他成本算 10 万/月，这样，你每个月纯收入 40 万，比你现在打螺丝是不是高多了？快点去吧，别看不起这看不起那的，先把自己收入提高了再说。
@NotLongNil 是这个意思哈，而且收入指数级增加，我的另一层意思是现在当老板无门槛，人人都能当，你们为什么不为了提升自己收入来当老板而是去看不起别人呢？另外，你要觉得简单，我直接给你说个生意，直接当写字楼中介，招 50 个人，1 个人工资 1 万，然后每个人产生 2 万的收益不过分吧？其他成本算 10 万/月，这样，你每个月纯收入 40 万，比你现在打螺丝是不是高多了？快点去吧，别看不起这看不起那的，先把自己收入提高了再说。
8 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 说实话，老板要是这智商，人人都能当老板了。
我自己搞之前，也你这样认为，搞之后，才知道每个老板都有自己的能力（资源也是一种能力）
你要不服的话，直接花 200 元注册个公司自己当老板试一试
我自己搞之前，也你这样认为，搞之后，才知道每个老板都有自己的能力（资源也是一种能力）
你要不服的话，直接花 200 元注册个公司自己当老板试一试
8 天前 回复了 SGL 创建的主题 › 职场话题 › 我们牛马总是说“啥比低能领导”，有没有自己就是“啥比低能领导”或者自己朋友是的，来讲讲这类人的生存准则和心路历程。 |
@NotLongNil 说实话，等你当老板或者领导后，你就会发现拍马屁一文不值，是真要出活，是真要最小成本产生最大收益，然后就存在压迫下属，你说的压迫下属为真，但是拍马屁为假
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