上面的人都说开发比运维更高人一等，可公司真正遇到事情，先裁的是开发而不是运维

把烟、礼盒砍了，都老丈人了 实在点 ，半扇子猪 羊腿什么的，但买什么东西 肯定问你老婆呀，她最知道，v2 的伙计们知道个啥

这种信用贷的钱，先取出现金，存到别的银行卡

我听我们公司人事说，销售部二等奖几个人、生产部三等奖几个人.....现在软件设置好，我想说你直接内定好不就行了

我家的猫咪就是全口拔牙，坐标上海，花费了八九千吧。拔牙之前，食欲、精神状态都很差，流口水，一直吃药维持了两年，后来应该是药产生了抗体，没办法了才去拔牙的。现在状态很不错，就是没牙堵住舌头，经常漏着舌头哈哈哈

想起大学刚毕业那会，我们也是一群小伙子挤在一个出租屋，路边吃个炒面都开心的不行

升本 再读研，再考公

中途票时真的没有 1 点半第一秒进去就没有，只有候补，但一搜终点票，还有很多，那只能多花钱买终点票了。而且价格还不一样，这春运价格比平时高 20%，每趟车的价格浮动不一，也搞不明白。

说句不好听的，离开你现在的企业，以你的年纪和能力，连个工作都找不到。

随便打开一个银行 app ，然后借款，也比这种网贷好很多，利息也低很多。

新合同里没有工龄继承的话，过不了多久都会被裁掉的，赔 2 月工资就不错了

国企会有很多产品经理的岗位，但下面干活的全是外包人员

一个部门的绩效打分，会有比例要求的。同事忙，你因为项目分配导致工作不饱和，leader 印象里存在感不高，那给你打 B 也是合情合理的。你作为应届生，真诚一点，别想那么多，有任务就把工作做好，没任务就和 leader 说一下 然后学习。你最大的优势是应届生的真诚，同事也会喜欢和真诚的新人打交道，别把人际关系搞复杂了，也没必要添谁，明白吗？