@quietDown 看你直接的基础是什么了。
一个简单的办法，把常见的问题自己写下来答案，不断朗读，到你可以自由地说（不是简单地背诵出来）。

@Seulgi 虽然几年才找一次工作，但是就这一次也要不断修改更新简历啊。我的习惯是根据投递的职位和对方的反馈持续优化简历，导致最近几周每天都要提交一些小修改。

@xttanwei 我发了邮件，投产品经理的职位，请查收

也有同样的想法。现在的笔记应用太繁琐了。需要自己人工组织笔记之间的关系，如果能自动组织就好了。

正则表达式和 typescript

都完全不是一个人了啊，甚至都换了一个种族了。prompt 能不能加些限定，尽量跟原来的照片相似，并且保持同一个种族。

@osigui 你不如增加一个功能，如果字数不到，扩写到指定的字数，当然如果字数超过了，也可以缩写到指定的字数。可以调用 GPT 来实现。

反正你已经把跑路当作一个选项了，不如尝试一下说服你们的产品，就当作公司付钱给你练习沟通方法的技巧。:-P

改产品设计吧。我对问题的理解是买家/卖家因为各自相关产品量小，所以没有性能问题，但是管理员因为要管理所有产品（ 300 万+），因此产生性能问题，不知道理解对不对。
找到管理员聊一下，了解一下他们在产品维护页面最常用的操作， 以此作为产品设计优化的出发点。
我一直认为作为技术人员要发展的话，需要不断提高沟通和说服的能力，要不然以后发展空间有限。好的技术人员应该是一个好的技术销售，向团队，上级和客户销售自己的想法。

我一直在用一根苹果的 Lighting 转 HDMI 线，iphone/ipad 连到电视机，都不用外接电源的。好像没有特别耗手机的电。

好主意，看历史书，甚至看穿越小说的时候就盼着有一个这样的网站

虽然这种需求是一定有的，但是好奇个人做这样一个网站会有人去用吗，毕竟注册然后提交是比较耗时强的操作，除非有很好的推广能力，要不用户会很少吧。

我有一个建议，能不能做成一个聚合网站，把几个网站上的推荐聚合起来，比如 V2EX, reddit 之类的。

首先我觉得好简历的目标是 1. 让 HR 觉得你可能适合这个职位，通过初筛(screening); 2. 让面试者对你的能力和经历有初步了解，便于结合职位要求开展面试，做的好甚至可以引导面试。
所以简历难不是难在“写”，难在怎么梳理你自己的经历和能力，写出亮点；同时简历最好根据 JD 优化，而不是千篇一律。优化不是造假，是结合职位的需要突出自己的优势；
我也一直在想怎么能用 AI 来帮助创建/优化简历。我现在是在 prompt 里面把 JD 和我自己的简历放进去，让 AI 结合 JD 帮我优化。

我觉得 OP 可以了解一下软件架构设计方面的东西。封装无非是为了处理复用和应对变化。如果是做 POC 当然无所谓，怎么快怎么来，生产系统还是有必要的。
有一本很好的书，Robert C. Martin 的“敏捷软件开发”。开篇就讲解了软件架构的原则，跟你的问题相关的有开闭原则和接口隔离原则。

@uijk 既然每个网站都是标题，图片和描述，不如做成瀑布流的形式，感觉好看些，没有那么 geek 。当然只是我个人的喜好

@24 偏个题， 后来买的徕芬吹风机怎么样？你老婆觉得好用吗？我老婆正想买个新吹风机。

@coolcat870 不知道你的 leader 带多少人，一般情况下超过十个人的团队，leader 很难对每一个人都有充分的了解，尤其是 junior 的成员，只能依靠身边的 senior 同事的反馈。当然这时跟 leader 有直接工作/汇报机会的同事如果做的好自然能留下更多印象。
像我的团队有 50 多个人，还有一个团队在印度。我日常沟通的只有项目经理，tech lead 和架构师，加起来也就七八个人，因为实在没有时间。做绩效评估的时候我也是找他们一起商量完成的，主要是做一下团队之间的平衡工作。除此之外有两个刚毕业一两年的 BA ，因为工作关系我每天会打交道，那在评估的时候我会给点自己的意见。
同样你的绩效可能主要来自技术上带你的同事（也就是你说的导师）的反馈，我建议你应该多和他沟通，了解他对你的期望值和印象。然后再去和 leader 沟通。
万一你的导师跟你有分歧的话，你最好认真思考一下。直接闹到 leader 那去未必有什么效果。作为一个 leader ，一个是我还要靠 senior 的人干活产出，二来我跟他相处的比较久，我是相信他还是相信你？除非 leader 本来就对他（导师）印象不好。

OP 给出的信息不多，仅从你现在写的情况来说我觉得 1 和 2 你领导的做法没有问题啊。团队合作每个人都有自己写代码的习惯和风格，领导/架构师的很重要的一个工作就是维护技术架构/代码风格的一致性并带领团队不断的重构。

@jjyyryxdxhpyy 不错。如果能创建一个图片发到朋友圈就好了，有自己宠物的人一定会上瘾的。
没有看到后台是用什么开发的？