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| 出一个基本 9 新的飞智八爪鱼 1 代手柄 二手交易 • leftstick • 2021-03-17 16:30:00 PM • 最后回复来自 leftstick | 2 |
| 9 成新 - 罗技（Logitech）G900 有线鼠标/无线鼠标 双模式 二手交易 • leftstick • 2020-08-21 13:02:53 PM |
| 有喜欢水弹玩具的朋友么
1 问与答 • leftstick • 2020-07-02 00:11:04 AM • 最后回复来自 leftstick
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| [上海-前端] react 技术栈有美坑虚位以待 酷工作 • leftstick • 2018-09-18 13:55:37 PM • 最后回复来自 leftstick | 1 |
leftstick 最近回复了
2021-08-24 15:45:52 +08:00 回复了 imlinhanchao 创建的主题 › 程序员 › Edge 今天发现新标签页出现的广告了，是我后知后觉吗 |
关闭咨询没用，那是『广告』不是咨询。这个东西真的是太讨厌了
不管啥公司，都没考核的么？我们以前新人，试用期之内都是 2 周一小考，1 月一大考，并非考试，就是 review 你近期的工作内容和成果，一旦发现不对头，就要送走了。
不然混混留着过年么？
不然混混留着过年么？
2020-08-18 13:43:26 +08:00 回复了 Marstin 创建的主题 › 职场话题 › 项目转型撞上保守同事，怎么办 |
楼主想法是 ok 的，不过你的环境不允许。你就是死水里的那个鲶鱼，有人以为一条鲶鱼能把死水搅活，那是幼稚。
每个人的目的，动机，爱好，体力，智力，都不尽相同。
运气不好，你就碰上了一帮对技术没热情的划水派队友，相信我，天下人多了，哪里这类人都是多数。不然 gayhub，v2ex 也不会成为一部分人的主要『社交』工具了，还不是因为周围人都没有共同语言么？
这种情况下，要不你有本事能推动招聘，招更多和你心思相近的人来，反向给划水者驱动力；要不你能给大领导（有决策权的）提供你这套方案在业务上能提高多少竞争力，诱惑大领导给下面施压（这种效果其实不算好，因为划水派依旧可能不愿配合，并把自己的所有失误全都归罪于你这套新方案上）；要么你走人，找一家思路相近的同事比较多的企业去；
最后，我建议第三条，因为找到一帮志同道合的人一起工作，才是最开心的。哪里干活不是干
每个人的目的，动机，爱好，体力，智力，都不尽相同。
运气不好，你就碰上了一帮对技术没热情的划水派队友，相信我，天下人多了，哪里这类人都是多数。不然 gayhub，v2ex 也不会成为一部分人的主要『社交』工具了，还不是因为周围人都没有共同语言么？
这种情况下，要不你有本事能推动招聘，招更多和你心思相近的人来，反向给划水者驱动力；要不你能给大领导（有决策权的）提供你这套方案在业务上能提高多少竞争力，诱惑大领导给下面施压（这种效果其实不算好，因为划水派依旧可能不愿配合，并把自己的所有失误全都归罪于你这套新方案上）；要么你走人，找一家思路相近的同事比较多的企业去；
最后，我建议第三条，因为找到一帮志同道合的人一起工作，才是最开心的。哪里干活不是干
2020-08-14 16:22:03 +08:00 回复了 luna080 创建的主题 › 问与答 › 早 9 晚 9，到底咋能找到对象呢？😭😭 |
如果薪水足够高，会有人来找你的。如果没有，那就是还不够高
2020-08-14 16:18:51 +08:00 回复了 jjshare 创建的主题 › 奇思妙想 › 基于没有见过老酒贬值，打算屯品牌白酒等升值，靠谱不靠谱？想做一个这样的平台 |
白酒不屯个十年以上，怕是不会增值吧？
2020-08-14 15:50:11 +08:00 回复了 ppzbreeze 创建的主题 › 程序员 › 老哥们，这种酷炫的前端是怎么做的 |
@kanezeng 你才是真正的王者
2020-08-14 15:33:59 +08:00 回复了 lizsays 创建的主题 › 酷工作 › [远程] 硅谷科技初创，招 React Native 全栈工程师 |
@Leee 老哥是个实诚人，说的真好
那你到底想说啥，你不平衡的点在哪里？
新人是女孩？
新人基础不太好？
新人长的好看？
新人薪水和你的差距不够大？
你总得讲讲清楚嘛。
还有，从你的表述里看，似乎这个新人你之前从来都不知道？等入职了才被 hr 通知以下？
这个情形，我冒昧的问一句，你这架构师是挂名的么？怎么你们部门都要发生人事变动了，你最后才知道？按理说，这人要入职，总要经过你一下的吧？
就算是你的领导直接安排进来的，那也说明你和你领导关系很一般，不然人家安排人到你那，怎么着也会提前和你打招呼的
新人是女孩？
新人基础不太好？
新人长的好看？
新人薪水和你的差距不够大？
你总得讲讲清楚嘛。
还有，从你的表述里看，似乎这个新人你之前从来都不知道？等入职了才被 hr 通知以下？
这个情形，我冒昧的问一句，你这架构师是挂名的么？怎么你们部门都要发生人事变动了，你最后才知道？按理说，这人要入职，总要经过你一下的吧？
就算是你的领导直接安排进来的，那也说明你和你领导关系很一般，不然人家安排人到你那，怎么着也会提前和你打招呼的
2020-08-14 15:10:19 +08:00 回复了 grittiness 创建的主题 › 职场话题 › 金蝶是 996 公司吗？ |
『周六不强制』， 就是周六要加班的意思。
这么说吧，周六其他人都来加班，但我们不强制你。
我现在就问你，这种情况，你敢不周六不去？考核一下分分钟教你做人
这么说吧，周六其他人都来加班，但我们不强制你。
我现在就问你，这种情况，你敢不周六不去？考核一下分分钟教你做人
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