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2022-02-27 23:01:52 +08:00

回复了 erquren 创建的主题 › iOS › ios 的垃圾信息总共有多少种方式？

我已经把「家庭」 APP 删除了都还能收到家庭的垃圾信息

2022-02-25 11:23:03 +08:00

回复了 zhao8512 创建的主题 › 杭州 › 合伙创业

@zhao8512 #52 你把￥ 1000 分给前 10 名用户，那约等于广告主花￥ 1000 买了不到 20 个浏览量？冤大头也不是这么当的吧？

2022-02-23 10:45:21 +08:00

回复了 loriann 创建的主题 › 职场话题 › 又来发求助帖了，麻烦各位 v2exer 们提一些建议。工作中领导指出工作主动性不足，那么工作主动性又体现在哪些方面呢？？

#11 再补充一下，B 同事能做到这个事情有两点：

1. Will Do ，愿意做，也就是表面上的主动，在接到任务的时候能想到更多
2. Can Do ，能做，大多数情况下大家只是负责自己的模块，不会关注其他人做了什么，而 Ta 能知道代码里有其他类似问题的地方，说明 Ta 对整个项目的代码、业务非常熟悉，如果不是平时花时间去积累，恐怕也是心有余而力不足

2022-02-23 10:29:10 +08:00

简单来说你的 Manager 希望做到自己抛个砖引来你的玉。

举个例子，我在日常 Code Review 的时候经常会发现一些 bug 或者可以优化的点，让 A 同事来修改，Ta 可以很快把这些问题改好；但如果给 B 同事来做，Ta 不仅把我指出的问题改好，还把其他地方类似的问题也修好，甚至在修这些问题的时候又发现了上下文里的一些毛病，Ta 可能不会同时修好但会指出这些问题。

可能 A 和 B 在技术能力上差不多，但在 Manager 眼里，A 就是一个工具人，脏话累活丢给 Ta ；而 B 是一个潜力股，有挑战的任务第一个想到 Ta ，只要过一两年两个人的成长差距就会非常明显。

2022-01-30 11:00:10 +08:00

回复了 Biwood 创建的主题 › 游戏 › 中文版的 wordle 来了

欧了一回

游戏次数 1
获胜次数 1
获胜几率 100%
平均尝试次数 2.0

2021-12-30 09:48:36 +08:00

回复了 zbzzh 创建的主题 › 问与答 › iPhone 的哪些特性是安卓手机无法比拟的

某站点登录需要 2FA ；拿起 iPhone 上划 FaceID 解锁；进入 Authenticator 再次 FaceID 解锁；点击数字复制； Mac 上直接粘贴。

一套流程下来不超过 10 秒，不知道非全家桶用户要多久。

2021-12-24 23:56:45 +08:00

回复了 ng29 创建的主题 › 酷工作 › 求教程序员现在北京值得去的公司有哪些？

PHP 、前端可以看一下我司 /t/795579

2021-12-22 10:49:32 +08:00

回复了 zhy0216 创建的主题 › 问与答 › 接入支付系统有什么要注意的吗?

http://doc.cocolian.cn/essay/

2021-12-10 11:39:10 +08:00

回复了 davidshen 创建的主题 › 程序员 › 互联网技术团队的绩效考核应该如何去做？

@GiantHard 不适合聪明人多的团队，在这个评价体系中花一天思考从而写出简洁易懂的代码不如无脑堆屎山。

另外 https://www.merico.cn/ji-zhu-jing-li ji-zhu-jing-li 是什么鬼？

2021-12-09 14:20:26 +08:00

回复了 xxyzf 创建的主题 › 问与答 › 程序员在北京怎么找到朝九晚六的工作?

@palemoky

一般 3 ~ 4 轮，速度快的话会在一天内搞定，有位同事就是上午面试下午发的 offer 。

面试内容我们会从 3 个维度考察：

1. 现有知识储备：对工作中用到的知识是否能做到知其然知其所以然，而不仅仅是停留在会用就行的层面。
2. 未来发展潜力：知识广度和深度是否超越同龄人，是否有极强的求知欲。
3. 与当前团队是否是一类人：做事的方式方法是不是和我们团队所倡导的一致，因为一致的文化和价值观能极大降低团队内的沟通成本。

所以我们几乎没有算法题，一方面工作中确实很少需要用到复杂算法来解决问题，我们更多的挑战来自于工程复杂度；另一方面上述 3 点很难通过算法题做得好坏来判断。

2021-12-08 23:09:22 +08:00

回复了 xxyzf 创建的主题 › 问与答 › 程序员在北京怎么找到朝九晚六的工作?

外企（我司（ /t/795579

2021-12-07 23:53:34 +08:00

回复了 danbai 创建的主题 › 职场话题 › 成都游戏黑公司各位小心-成都沙漏科技有限公司

如果在你入职初期公司没有书面告知试用期可量化的评估标准且双方签字，公司很难举证你试用期为通过。可参考此判例 http://chinajob.mohrss.gov.cn/h5/c/2021-11-24/331843.shtml#:~:text=%E7%AC%AC%E4%B8%80%EF%BC%8C%E7%94%A8%E4%BA%BA%E5%8D%95%E4%BD%8D%E6%8B%9B%E8%81%98%E8%AF%A5%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E8%80%85%E6%97%B6%EF%BC%8C%E8%A6%81%E6%9C%89%E6%98%8E%E7%A1%AE%E7%9A%84%E6%96%87%E5%AD%97%E8%AE%B0%E8%BD%BD%E7%9A%84%E5%BD%95%E7%94%A8%E6%9D%A1%E4%BB%B6

2021-11-16 11:38:27 +08:00

回复了 NotreDame 创建的主题 › 问与答 › 北京六环内，上车价能低到多少？

没有定义居住条件，单纯为了低价上车可以看看半地下的房源，4 环内的 3W 出头的房源都有，总价 200W 的样子吧，天通苑那边 2W 出头的都有

2021-11-13 16:40:44 +08:00

回复了 Kou 创建的主题 › 求职 › [前端][实习] 22 届求一份全职前端实习工作

我司在招前端实习，可以了解一下 https://www.v2ex.com/t/795579

2021-11-08 17:56:41 +08:00

回复了 lagoon 创建的主题 › 程序员 › 感觉在中小公司，很难不写出屎山代码

借楼打个广告，我司有非常严格的 code review 流程，最近后端团队安排了 3 个月时间的代码质量专项训练，大到架构设计，小到变量命名。

我们在工作时有一项原则：『自己多思考，让同事少思考』。我们希望构建一个让工程师写起代码很舒服的项目环境。

招聘贴见 https://www.v2ex.com/t/795579

2021-10-18 20:57:39 +08:00

回复了 brMu 创建的主题 › 分享发现 › 目前买到的最满意的加湿器，和米兽对比

可以试试冷蒸发的加湿器，会比水雾型的要好一些

2021-09-29 13:55:31 +08:00

回复了 whywaoxaks 创建的主题 › 问与答 › mac 下有啥好用的截图/截 gif 的软件么？

gifox

2021-09-29 13:53:02 +08:00

回复了 cwp374240920 创建的主题 › 问与答 › 掘金上居然有文章教人怎么给开源软件提 typo issue

@acmore #10 你不捡我不捡，火箭首席设计师会去捡？最终还不得雇佣全职的清洁工？

开源项目会请人专门来改 typo ？

2021-09-29 11:05:04 +08:00

回复了 cwp374240920 创建的主题 › 问与答 › 掘金上居然有文章教人怎么给开源软件提 typo issue

有人免费帮你做了你自己不想做的事情，而且这个事情本身也能够提升项目质量，何乐而不为？

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