liliya 最近的时间轴更新 liliya 最近的时间轴更新 |
liliyaV2EX 第 326435 号会员，加入于 2018-07-03 09:38:49 +08:00 |
| Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气
1 职场话题 • liliya • 102 天前 • 最后回复来自 wisetc
|
79 |
liliya 最近回复了
111 天前 回复了 loriann 创建的主题 › 程序员 › 绩效垫底了，蛋蛋的忧伤。。。 完全不知道领导什么意思？ |
@alexsunxl 想拿了年终跑，结果没有 气死了
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@tqyq88 嗯，确实挺好的，清华毕业的非常 nice ，我想拿了年终奖跑路，结果芭比 Q 了
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@jingslunt 你这思路清奇
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@lithiumii 确实北京这边都裁差不多了，上海新搭建了一个团队，挖丝芙兰 CTO
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@xiaozhinini 羡慕尿血
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@shyrock Jack(新领导)说 PPT 写的不行没有聊技术，我说给 C 太过分了，他表示认同，我觉得公司这个制度有有问题，让基层员工跟工作上没有交集的领导汇报 3 页 PPT 讲 3 个月的工作
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@jingslunt 不是怂呀，代码没有用，公司是做新零售的，没有门店没有货，光有代码没用呀
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
第二次绩效 B 之后 小平私下还找过我，给我和子扬一人包了个大红包
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@jingslunt 有门店 还有货搞不起呀，没有 1-2 亿搞不了
111 天前 回复了 liliya 创建的主题 › 职场话题 › Q4 绩效评 C 得过 C 的不发年终，想提桶跑路，越想越气 |
@i979491586 合同里没有，但是公司每个季度都发邮件绩效和年终奖有挂钩
Select Language