这类跟那群下楼梯慢悠悠看手机停在楼梯半截发微信的是同一类吧

小孩子哭闹多半是因为不习惯舱压，有责任心的空姐会给小娃娃按揉耳蜗下面，小孩就不哭了。可以学习一下。
一家子(假定是三口之家的话)出去，把小孩子扣好安全带横放在中间座位上，睡觉。起飞前不管吵得多凶，飞起来基本上都会睡。
如果对座位无要求，尽量选舱尾。
带个婴儿推车，可以折叠登机的那种。
防范小朋友晕机，带个袋子吧，毕竟第一次。

因为所有的小微企业招聘中都会写上这么一条：vue 项目经验

20 年前我把重要数据存在一张 3.5 软盘上打算永久保存，现在找不到读取设备了

就买小米挺好的
电视的月开机时间不会超过 30 小时
把省下来的钱买个好一点的手机

创建个 404 丢进去就行了

找有钱的主，谈妥利息，立好字据
我们的口号是，让天下没有难借的钱

同样的病理适用于 周末早上睡不着 上班早上起不来

kill -9 mysql
service mysql start

联通的覆盖率还不如移动

没有项目经验就是没有项目经验，那些无关痛痒的技术文章、github 之类的，面试官根本没空去看。

建议：
1、心态摆正，你渴求的是一份让你学习锻炼提高的工作，而不是自我感觉良好，一般岗位都看不上
2、挑一两个具有代表性的项目，详细说明一下，项目的背景、实现的原理、你的思路、以及对你今后工作的帮助。其他的那些都删了吧，给人的感觉就是华而不实。
3、精心准备一份 PDF 版本的简历，并打印成多份纸质简历

@edsgerlin 倒闭了需去工商开具注销证明，并手写工作情况说明，连同工商机打材料一并入档

@dasinigetudou
你的意思是：进沪前最后一家单位开了离职证明，你交给在沪工作的第一家单位被该单位遗失？

最简单的办法，如果浙江那家单位还存在，就去那家单位找前领导 /同事 /HR，想办法补一份。
第二个办法就是去把你离职材料遗失的那家单位，让他们出具情况说明加盖公章（或人事章）。

以上材料快递到档案所在地，让他们入档。

最保险的办法就是，跟你单位 HR 专员一起去一趟积分窗口，详细咨询一下工作人员。

1、必须如实申报自高中起的所有学习工作经历
2、进沪前最后一家外地单位的离职证明材料是必须的，且必须进档案袋
3、你填写两年待业经历，违背了真实原则，因为你并非待业中的状态
4、提供虚假材料，将会被纳入失信平台，3 年内不得申请积分

停马路边吧，也就 200 大洋
总比迟到扣工资强吧，全勤奖也没了，算下来还是认捐划算

突然发现这帖有毒啊
同意楼主的观点？
反对楼主的观点？

结论：著名的 V2 悖论诞生了

能考上本科的，学习成绩比专科好