法拉克福稳如狗

@nfroot 您先看明白了再回，我提的是离职申请 不是解除劳动关系通知书。
申请书是要公司同意并办理离职的，现在的情况是公司不明确回复我，也不给我开离职证明，大半个月以后再解除劳动合同。

@xenme，客户端上有保存，现在也能登陆邮箱，就怕启动仲裁以后公司知道，就会想办法删我账号或者邮件了。
明天最后去公证处当面问一下，如果这种情况下还是不能公证邮件也只好这么提交，看仲裁庭怎么认定了。
后悔没在代码里留个签名啥的。

@xenme 第一次不愉快的离职，感受到了老东家的温暖，离职的时候还有正了八经的挽留和面谈，问问对公司有何不满。
只怪自己眼瞎。。。
离职愣是被拖了一个多月，HR 的意思就是你已经离职了，走啥程序都一样（翻译过来就是爱上哪告上哪告去）
现在都快过年了寄给我一张离职证明，上哪找工作去，真是被坑吐血。
我这事不会上什么律师网案例吧 wocao

@Charkey 不放过坏人 不冤枉好人，我得先知道是 HR 为了自己邀功干的还是公司授意的，如果是公司授意的，我绝对曝。

@privil
@defunct9
该公司身份很精彩的。。。曝光就炸了，我还不想出名。。。一个大公司子公司不慎招募了坑爹 HR 干出来的事。。。

@privil 百度+google 都被我翻到十页以后了，只能提交上去试试，如果我能打赢，一定把详细记录写出来警示大家。。。
先提离职，申请公司不给办，再以我主动离职的名义解除劳动合同，我可能是第一个活案例。

@privil 愁人，我再跟律师沟通，谢谢各位了。
有没有公证过电子邮件的兄弟。。。

@privil 我提交证据给仲裁 仲裁会交换双方证据答辩，公司就会发现我有工作邮件证据，然后去删邮件或者删账号，我就无法在开庭的时候当庭演示并下载内容了，如果是公证，公证处只能公证所见事实，无法公证我发了这封邮件。。。

@privil 打算走仲裁了，不知道电子邮件怎么当工作证据，北京各大公证处都打遍了，要么电话打不通 要么表示为难不给办

@bullfrog 现在问题是，我提的是申请，并且申请中的最后日期公司没给我办离职啊，也没告诉我我已经离职了，邮箱也没关，工作任务照样发过来。。。苦于做 IT 的，没有砖头可以当物证，都是邮件，现在不知道怎么做证据。。。