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101 天前

回复了 redchamber 创建的主题 › 程序员 › 这个能算确认需求吗？

昨天用我还在开发中的 ai 员工试着发了个推，目前九万+ view 一百多收藏，好几十 like…

懵了💫

101 天前

回复了 redchamber 创建的主题 › 程序员 › 这个能算确认需求吗？

@slert 对的，其实我自己也不太有底，大概就能做到基于知识库的自动的内容准备 + action 执行（发推发 Linkedin 这些） + 自动看显示和互动数据，然后 ai 自己提高绩效这么个闭环吧

还有一个想法就是自动化的 a/b 测试来决定哪个效果更好

102 天前

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@chuunshii 兄弟，那真不是啊……

主要是想和大家讨论下现在的情况，看看大家觉得这个需求方向是否可以认为已经确认了~~

102 天前

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@llxvs 对啊，现在就是在想是不是可以确认这个方向了，然后就可以把最大的重心放在开发上了，还是有点不太确定啊。

102 天前

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@renmu 我倒真希望我是 Aimee 呢，不过现在只打通了半自动的 Tweet 发帖流程，是计划 4 季度发布一个完整测试版本的。

102 天前

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@vishun 官网都是 AI 写的…… 确实没啥内容，我这个项目的计划是，所有的东西都 AI 来搞，从官网到实现到宣传运营。看看是不是可行

115 天前

回复了 redchamber 创建的主题 › 程序员 › 在做个 AI 员工的系统，想真正实现 AI 自举从头到尾自己干活加优化自己绩效

@zealotxxxx 我们的解决方案是业务向的，直接开箱即用的一个 AI 的营销员工，dify 按我的理解，还只是一个技术平台，如果要在 dify 上搭建一个营销的智能员工，还是要不少的开发工作的。

工作流的搭建是一部分，数据，知识库的构建，逐步的优化这些，也都是要耗费很多的经历，对于改善 AI 员工的绩效和用户体验，也是非常必要的。

117 天前

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@dayeye2006199 嗯，所以我想象的主战场是出海

117 天前

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@montaro2017 我们有个低代码平台 LCDP.ai 现在是先在这个低代码平台上开撸，可以快点出 MVP

117 天前

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@zealotxxxx 还没到这一块，还在早期的开发阶段，不过我的一个观点是，AI 的成本一定会以一个可以预期的速度降低的，AI 的能力也一定会进一步增强的。基于这两个判断，我觉得这个路子靠谱

117 天前

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@levelworm 没办法，其实我也有点不舒服，但是不拥抱未来，就要被未来淘汰啊……

117 天前

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@zjh7890 直接 AI 自己一条龙啊

* 捕捉热点 --> 直接网上各种方法找各类 trend
* 创造内容 --> 优化 prompt ，增加一些规则，让 AI 来写
* 发布内容 --> 直接调用 tweet 或者其他社媒 API
* 获取反馈 --> 直接调用 tweet 或者其他社媒 API ，
* 优化策略 --> AI 自己可以比较自己之前的发布的绩效，或者和行业 benchmark 进行对比，或者甚至可以做 A/B 测试，控制变量，不同时间，或者同一时间发送不同内容，然后收集互动数据，来进行优化政策的评估和确定
* 使用优化的方案进行迭代 --> 闭环

119 天前

回复了 redchamber 创建的主题 › 程序员 › 在做个 AI 员工的系统，想真正实现 AI 自举从头到尾自己干活加优化自己绩效

了解了，确实这些自动化工具也用过一些，不过我想做的是一个不需要人类接入的，自举的员工，可以自发的捕捉热点，创造内容，发布内容，获取反馈，优化策略，再次自发捕捉热点，形成一个全部 AI 驱动的闭环。然后还可以定期的对自己的工作进行绩效考评，补齐短板

@GeekGao 谢谢啦~

119 天前

回复了 redchamber 创建的主题 › 程序员 › 在做个 AI 员工的系统，想真正实现 AI 自举从头到尾自己干活加优化自己绩效

@GeekGao 请问下，你知道这方面，有包装成面向终端业务用户的产品没？我知道 agent 是用来干这个的，但是 agent 是面对技术用户，还需要进行不少的开发吧？

119 天前

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@dmitsc 用的这个 https://supastarter.dev/docs/nextjs 一个德国小弟写的

119 天前

回复了 redchamber 创建的主题 › 程序员 › 在做个 AI 员工的系统，想真正实现 AI 自举从头到尾自己干活加优化自己绩效

@akira 哈哈，谢谢啦，确实我也觉得是未来的趋势，但感觉实现过程里，要实现到这么 100% 完全自举，还是有挺长的路要走的。加油加油~~