凭个人感觉和分析，楼主应该不知详情。这个公司做的不错了。首先没有要员工赔偿，因为员工无力赔偿。其次是要领导赔偿。有两种可能。一种是领导自愿受罚，以儆效尤。其次是公司领导层内部有处理方式，但对外宣称领导赔偿，这也是对下面员工以儆效尤。