sequoiacapital's recent timeline updates
sequoiacapital

sequoiacapital

V2EX member #507144, joined on 2020-09-08 12:38:33 +08:00
[第四届红杉学者招聘] 一个不设限和陡峭成长的机会
  •  1   
    推广  •  sequoiacapital  •  Mar 28, 2022  •  Lastly replied by sequoiacapital
    1
    sequoiacapital's recent replies
    @dx3759 哈哈,也有别的机会也可以聊聊
    @welong 是红杉&成员企业的联合招聘和培养,23 年已经进行到了第五届,提供优秀创业企业的全职工作+快速成长机会~
    程序员小灰老师友情转发了,从程序员视角他的看法: https://mp.weixin.qq.com/s/NcXHJGbMQpolO6isdaeMhA
    @DaveMo 北京 Java 也招
    @gaodeng

    不是
    细节参考前面的知乎答案
    @gaodeng

    外派这个词用词不准,这个包含了公司外派到境外的可能性
    确切说是劳务派遣

    https://www.zhihu.com/question/22290402
    @gaodeng

    比如招聘经理,谈薪和绩效都是红杉这边确定和落实的
    @gaodeng

    https://www.zhihu.com/question/22234054

    外包和外派的区别,当前采用的方式是外派。
    @gaodeng

    红杉自己这边招人


    @nzomkxia

    这的确是,来之前我也是思考过许多,发现踏出来并没有想象中的可怕。

    CRUD 的工具人这方面我们也是在努力避免,一个是大家都不希望成为 CRUD 的工具人,一个是我们团队如果成为 CRUD 的工具团队,那么离被抛弃的日子也不远了。每个人都在业务中寻找技术可以创造的价值
    @nzomkxia

    这点的确是软肋,并发量不高的情况下,可以挖掘的技术深度有效,大部分情况会围绕业务需求本身做。

    当然反过来看,做 0-1 的效率也是关注的一个方向,另外我觉得技术探新的是一个方面,另外一层也是对于业务和行业的了解。毕竟大部分技术研发还是要跟着业务本身走。

    就当前的研发组,还是以技术 /运维卓越为主,稍后也打算回馈社区,增加一些 SwiftUI 的踩坑的文章和 Typescript 的文章
    About   ·   Help   ·   Advertise   ·   Blog   ·   API   ·   FAQ   ·   Solana   ·   2341 Online   Highest 6679   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 41ms · UTC 05:11 · PVG 13:11 · LAX 22:11 · JFK 01:11
    ♥ Do have faith in what you're doing.