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回复总数  1424
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2019-08-03 00:07:18 +08:00
回复了 susecjh 创建的主题 程序员 公司让你们感到心寒的时候,各位老哥都是怎么做的!
在走廊大骂领导呆逼
2019-07-31 16:07:23 +08:00
回复了 zzl 创建的主题 程序员 制作了一个工具软件,怎么卖钱?
@graetdk 谢谢,mark 下往后看
建议去三甲医院眼科挂个专家号吧,疾病早发现早预防
2019-07-25 19:37:56 +08:00
回复了 miu 创建的主题 酷工作 桥梁工程师, 14-19 万
传统行业真的惨,哎
2019-07-25 19:37:08 +08:00
回复了 GoPython 创建的主题 职场话题 简历已经太难看了
最近两段真实些就行了,除非你是总监
2019-07-22 10:42:47 +08:00
回复了 LCQMbL 创建的主题 职场话题 以读研为理由拒绝 offer 毕业之后还可以找该公司的工作吗
拒绝 offer 没关系,接受了 offer,入职日期不去,部分小心眼的公司会永久拉黑你。

至于面试没上,这个放心,没有哪家公司会拉黑面试不过的,甚至这个部门面试完没过可以立刻去面下个部门。
现在公立小学放学太早了,哪有下午三点下班的工作,公务员也做不到啊
2019-07-22 10:38:31 +08:00
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 五年 Java 经验最近密集面试心得
@vikeria 楼主最后还是入职了国企,缺钱了接接私活(尽管私活靠谱的也少),不缺钱休息,那也挺好
2019-07-22 10:34:45 +08:00
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 五年 Java 经验最近密集面试心得
多补充几句,如果公司业务稳定,比如接政企业务,或者有自己的产品,客户及业务稳定,不是互联网公司,那么 push 就不会太严重,能按时 965。

互联网公司要赶着上线的,或者市场竞争特别激烈的,就要做好心理准备了,一般不仅日子不太好过,钱也给的吝啬。

大厂人人都想去,给钱很大方,也是业界技术标竿,这个另说。
要么别裸辞,如果裸辞了一定要密集面试,规划好时间和地点,一天跑四家是能做到的。

这样一周后你手头会有几个 offer 可以比较,可以谈价。

如果面完了这家收到 offer 必须马上答复,那家还 pending 着,那就很尴尬,后面有可能有更好的,也有可能找不到更好的
谢谢告知,我打算好好研究下你的项目
2019-07-19 03:47:40 +08:00
回复了 compareInt 创建的主题 职场话题 谈谈最近两天面试遇到的奇葩事
@fhsan 是的,目前市场确实很迷,按理说一年左右初级工程师,具备基本的基础知识,能写 CURD,那招进来带带也不是不可以。一年左右直接不要是什么鬼?
2019-07-19 03:46:32 +08:00
回复了 compareInt 创建的主题 职场话题 谈谈最近两天面试遇到的奇葩事
@leafre 其实最好找的还是 Java,其次是前端。你搜 PHP 职位会发现很多做医院管理系统的,过去之后让你给莆田系写软文当狗推。

小地方真的开不出价格的,做程序员,就不要去小地方。
2019-07-19 03:36:40 +08:00
回复了 tytw 创建的主题 程序员 有人愿意接一个后台管理系统的外包吗?
外包真的是都想拿买白菜的钱买白粉。我算过账项目工期加上沟通扯皮的时间,平均下来时薪可能只有十三四块,我为啥不去跑个美团众包?
2019-07-19 03:17:21 +08:00
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 五年 Java 经验最近密集面试心得
@pusidun 养生是苏宁吧。趋势和小米南京开得出价格,但是 hc 卡得紧,连外包都不用,直接就是招人少。

在 boss 直聘之类常年招人的,基本都是外包,外派,小厂,跟电话销售和保险业务员一样人员流动频繁的。

苏宁途牛之类的南京本土大厂是神坑,外派是特别贱白菜价,妈的五年经验要 16k 过分吗,中间商截图跟我说有人表示三年经验 12k 就可以入职。至于小作坊是神特么能吹,一通胡扯天花乱坠,以前觉得这种小作坊只能信一半,现在他们说的一个字都不能信,基本都是福利没有福报大大的有。
2019-07-18 17:21:57 +08:00
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 五年 Java 经验最近密集面试心得
@snappyone 老哥加油,福报厂虽然辛苦,呆几年刷刷履历还是很不错的
2019-07-18 17:17:14 +08:00
回复了 mzdblsw8 创建的主题 程序员 30 岁程序员还去外包公司,现实吗?
@cnanyi 目前甲方收编我只见过平安收编过,平安算是厚道的。其他腾讯,华为,阿里,京东,外包永远永远没可能转正
2019-07-18 17:16:26 +08:00
回复了 mzdblsw8 创建的主题 程序员 30 岁程序员还去外包公司,现实吗?
在自己公司办公还好,入职去一次离职去一次的人力外派人贩子贩人头公司,真的太 low 了,也不稳定,关键是特么薪水还不高,还没年终奖。
2019-07-18 17:14:34 +08:00
回复了 shmilypeter 创建的主题 职场话题 五年 Java 经验最近密集面试心得
@RHxW 作为一个技术大厂,苏宁的人员流动跟保险公司以及电话销售业务员一样频繁也是醉了,他的企业文化有很大的问题。

其实苏宁的园区环境很不错,技术积累也是有的,目前在国内不好说在南京也算是本地龙头,但是真的太 low 了,程序员需要会学习,懂积累,懂思考,提高效率。而不是表忠心,会加班,态度好的那种学生会干部型人才。
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