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 stage37 最近的时间轴更新

stage37

V2EX 第 58788 号会员,加入于 2014-03-23 00:25:04 +08:00
知道华为的收入后震惊了
程序员  •  stage37  •  343 天前  •  最后回复来自 347909514
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公司说的发多少个月薪水一般指的是上限吗?
职场话题  •  stage37  •  2015-11-26 10:45:18 AM  •  最后回复来自 bunnyblueair
7
大家公司的 Linux 源会同步更新吗?
程序员  •  stage37  •  2015-10-14 18:41:46 PM  •  最后回复来自 txlty
7
求解一个 Django ORM 相关的优化问题
Python  •  stage37  •  2015-09-08 21:58:25 PM  •  最后回复来自 stage37
3
[上海]替刚毕业无经验但想改行的妹子求一份运营工作,实习也行
求职  •  stage37  •  2015-07-01 11:11:53 AM  •  最后回复来自 joeyuan
23
Mac 总是莫名其妙卡顿,可能是哪里出了问题?
MacBook Pro  •  stage37  •  2014-06-28 21:30:30 PM  •  最后回复来自 codeplay
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stage37 最近回复了
351 天前
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@luren123 我那同学说 15 级是个待遇的分水岭,因为 14 级及以下没有年终奖,升 15 之后可以拿大十几万年终奖,另外领导给配了 TUP (好像是这名?)所以有分红。

@listnodeptr 没仔细看吧,不算月薪的年终奖和分红比你说的月薪*12 还多。
351 天前
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@jedihy 据说华为土著 17 级乱七八糟算下来税前百万很正常,是不是真的啊?
351 天前
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@geeti 网易发的月份不少的,什么职位网易 12 年给应届 60 万啊?
351 天前
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@wu181184 反正我觉得这个速度比 AT 正常的涨薪速度快得多,时薪也比差不多经验 AT 高,尤其是没有跳槽的前提下,所以挺震惊的。不知道为啥看回帖感觉 v2 上都习以为常了……
351 天前
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@sagaxu 普遍 P7 ?我们组核心 BU,大多数人没有。
351 天前
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@Alexliu BAT 里平均激励机制最好的那家,绩效最好那档如果主管愿意给股票可能会有,但第二档绩效真的达不到这个水平。
352 天前
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@jedihy 学历一样,某大厂,不跳槽表示拿不到……也可能是我太渣渣了吧。
352 天前
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@EmdeBoas 我是才知道月薪之外的部分也可以有这么多……
352 天前
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@mrzx 他说他那没那么严重,九点上班,周三周五八点不到就跑了,剩下几天十点左右走,每月只有最后一个周末加班。工作三年,快 60 万,算时薪我觉得也挺高的。
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