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回复总数  4447
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年纪不大,经济没问题的话,gap 一年刷 gre 吧
2020-03-26 16:07:57 +08:00
回复了 w292614191 创建的主题 生活 多出了一个女儿?
@dlsflh 您是才回国的外宾吗?
2020-03-25 20:21:31 +08:00
回复了 rr41ns 创建的主题 生活 好好生活,珍惜家人。
如果你在地级市,去你们那里的人民医院。
如果你在省会城市,去当地的肿瘤专科医院或者三甲医院
如果你在北上广,可以去复旦医院排行榜查询下,深圳的去广州治疗。


找到了合适的医院,再找乳腺科或妇科的专家,看他们的特长是治疗乳腺肿瘤的。选好了医生,就放心的给他们去治,该化疗就化疗,该手术就手术,该放疗就放疗。长期口服药物,定期复查。

1 、不要着急,看清楚情况。《中国抗癌协会乳腺癌诊治指南与规范( 2019 年版)》 http://medi-guide.meditool.cn/ymtpdf/C90B6B1B-D17D-00A3-D1E6-78840EA5DC3C.pdf ,打印出来,仔细阅读,看什么分型的。

2 、乳腺癌是各个癌中存活率最高的。

3 、我一个亲戚 2017 年初体检发现 DCIS (导管内原位癌),雌激素型,切片和腋下淋巴清扫,早期未转移,术后放疗 29 次,现在服药法乐通。每半年复查一次,情况稳定。职工医保,住院手术等全过程花费 10 多万,自己承担不到 2 万。

4 、切记,不要找任何中医,中医唯一的作用就是喝点汤药,让你放疗时,缓解胃的不适感。
2020-03-24 21:29:47 +08:00
回复了 lakie 创建的主题 问与答 公积金到底有没必要交呢?不买房有什么用啊?不懂就问!
1 、避税
2 、你这么点随意了
2020-03-24 20:45:27 +08:00
回复了 wangdefu 创建的主题 问与答 麻烦推荐 安全,可在国内长期漫游的美国手机号
@wangdefu
google fi 我一直在用,没任何限制啊。
2020-03-23 23:20:13 +08:00
回复了 wangdefu 创建的主题 问与答 麻烦推荐 安全,可在国内长期漫游的美国手机号
买个 google fi 20 刀一个月。
2020-03-23 09:00:50 +08:00
回复了 Sngo 创建的主题 2020 今年买房还是持币
保持现金流稳定,今年上半年适合出手买房
2020-03-20 00:17:31 +08:00
回复了 1596384882 创建的主题 宠物 请问铲屎官们你们的猫会跑出去饿了才回来吗
绝育吧,7 个月可以绝育了。

流浪猫的寿命大约 3-4 岁,家猫的寿命一般在 12-15 岁,差别主要在绝育和打疫苗,定期驱虫。

每月驱虫一次。

打了猫三联和狂犬疫苗吗?没打的话抓紧打,为了你和它的健康。
2020-03-19 20:19:45 +08:00
回复了 1596384882 创建的主题 宠物 请问铲屎官们你们的猫会跑出去饿了才回来吗
多大了,绝育了吗
2020-03-14 22:36:28 +08:00
回复了 imhd 创建的主题 问与答 党政机关有什么推荐的文件共享系统吗?
现成的买个群晖不好吗?
2020-03-13 01:08:39 +08:00
回复了 laoyuyuyu 创建的主题 问与答 光纤网速慢
打客服让师傅上门换个猫吧
2020-03-12 23:30:51 +08:00
回复了 sorelion 创建的主题 职场话题 面对前公司领导的屁事,如何怼回去
都一年了,你还理他?

你就说记不得了,忘记了,最近忙,等有空再说。
@LZSZ 工伤和肇事者赔偿不冲突,分别计算
2020-03-10 13:53:14 +08:00
回复了 subpo 创建的主题 问与答 使用 Pixel 手机的人,到底是看中了 Pixel 的哪些优点?
因为用的是 Google fi,所以 P3 的 esim 就是最佳选择了
2020-03-10 11:52:01 +08:00
回复了 test3207 创建的主题 职场话题 如何优雅地和心仪公司的 HR 讨价还价呢?
对待成熟的公司,应聘者只要客客气气这么说:我相信贵公司是成熟大公司,有自己的薪酬体系,会给出有竞争力的薪酬。
请她先开价。

她如果还是让你说,你就可以这么说:我原来的薪酬是多少,每月多少,年终奖多少,年收入总计多少。我这次跳槽,希望有 XX%(一般 30%是合理的)的升幅,我希望的总收入是 XXXX。

你有空看看这本书,谈判是什么,https://book.douban.com/subject/1038977/
2020-03-10 11:41:29 +08:00
回复了 test3207 创建的主题 职场话题 如何优雅地和心仪公司的 HR 讨价还价呢?
@test3207 一般来说,现在这些年都是宽带薪酬制,在给你 offer 前,你的二级或三级经理与 HR 早就确定了你的薪酬范围,假如你的月薪 20K 的话,你谈的 HR 的招聘专员手里只有 0.5-1K 的幅度,应聘者多折腾没啥用的。

之所以问你,如果这是一家正常的大公司的话,原因如下:
1、你的期望值在她给的 offer 之下,她就给你个最低值,你也开心,她也控制好了薪酬总额
2、你的期望值介于她的区间内,她要显得帮你争取下,你俩 make deal,这样都觉得挣到了,这你可以看看关于如何谈判的艺术。
3、你的期望值大大超过他能给的,这就看你妥协不妥协了。。。
@xiaoleis 申报工伤对企业没什么损失,还有好处,让工伤者能拿到更多的钱。
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