再买一个极路由，放在这个路由和光猫中间，你就知道这个有没有骗你了。。。

还有啊，如果你 QPS 只有 2 的话，还是从业务层面解决下吧。

这是自动删除的情况。手动删除的话就是自己或者代码到每台机器上执行清楚缓存操作。

如果，你特别在意缓存的同步删除这个事儿，几个办法：
1. 通过 cron 做定时任务，每台机器同时调用删除指令
2. 使用 redis 等做多机同步。

@s609926202
你是用国际版 AWS 吗？是的话可以使用 Cloudformation 作为缓存层。
每个机器有自己的缓存过期时间是合理的。不过这会导致一个小问题，可能多台服务器上的缓存页面有差别，用户在访问这个页面的时候不断刷新，可能每次看到的内容不一样。
可以通过启用目标组粘性解决这个问题。

@zpf124 然后后端彩虹表一下。后端加盐的意义，套在前端哪里不难理解吧。
盐依然存数据库，可以和后端的盐共享，登录时输入用户名后拿着用户名管后端要。
或者拿用户名做盐也行。

我不太了解 fastcgi 缓存的过期规则，能解释下吗？
这个过期是由程序触发的还是由管理员手动触发的？
如果是程序触发，是何种方式触发？

就问百度会给这些人年终奖 /补偿吗？

如果给了，我觉得百度于情于理都仁至义尽。如果没给，那就别说“在此感谢这些同学既往为公司做出的贡献”这种话

@WindProtect 君不见好多服务（比如 google ）都是让你先输入用户名，然后密码框才出现么。这个时候就够从服务器拉盐了。
还有，读题，你就明白为啥要前端加盐加密了。

@zxho 那既然没那么拼命的话，也许你可以少要点工资？

为什么 iOS 9 不支持暗色主题？

AWS Specialty 认证考下来俩

K3TP7JWRAA6F，谢谢

@zxho 这段时间公司给的工资，够得上你的拼命程度吗

我的 18 年目标是 18 年 10 月份制定的。完不成了。
完成了 7 成左右吧，农历年前看能不能完成。

人家比你拼，比你肯学，你还想赚的比人家多……

以我司的招聘经验，技术硬的人没入职的原因只有两个：
1. 我们发了 offer 被鸽子了
2. 给不起人家的要价
也面过快 40 的大哥，技术杠杠的，后来因为家离得太远，我们给的也不是太高就没来。（我们已经给出能给的最高价格了，只是我们的薪资在市场上竞争力不强）

想想什么样的人会用 kaios 的机器，你就明白了

卧槽 你这个描述也太简洁了