我遇到公司，所有制度都是写好的，弹性就是弹性，你 10 点来没问题，晚上晚点走就可以。按点打卡也可以，迟到扣钱，都是开会说的明明白白。那我迟到扣我钱我认。 现在问题是在于，规章制度有没有写清楚，如果大家都不知道，可以向领导抗议，如果其他人都知道，就单单你一个人不知道，那就认了吧，早上闹钟提前 20 分钟就好了。

看到楼主说屏幕的事，我说下我自己的经历。我 15 年年底买了一加 2，然后 3 月份的时候玩手机掉地上了，屏幕着底，碎的很彻底（掉渣渣的那种），然后去查了想换个原装屏幕要 600 多，然后在淘宝上换了个屏幕，200 块，用了一个月，又 tm 不亮了。然后不修了，换了个 8p。

大 F 了解一下，有双模的。