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回复总数  336
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48 天前
回复了 yosoroAida 创建的主题 职场话题 今天跟同部门同事硬刚了
@exploreexe
至于“你嫌弃人家做的垃圾,你技术厉害你倒是表现表现嘛。” 这句话,我拿他项目的案例给你举证下:
1. 项目从网上找个“谷粒商城”的二次开发,问为什么不自己搭建,回一句“没时间”。
2. 鉴权框架用了 spring security ,但是登录逻辑居然没有去按照 spring security 的规则,去配置 AuthenticationManager 和 AuthenticationProvider 相关的实现类。反而自己脱离了框架,直接自己写了个接口,单独登录逻辑怼上 controller 上,而且连设计模式都没有,直接 if else 在一个方法内一把梭。
3. 由于他这个项目是拿个微服务来搞的,以为搞这种所谓的“新技术”就能忽悠上级,结果微服务调用连类似 sleuth 这种调用链追踪都没,所以线上有些 bug 自己怎么都复现不出来,还要找别人帮他一起 debug 。
4. 帮他写一个“报名未确认,自动过期的定时任务”,问他“如果这个月没有报名,那他还能不能报名这个月”,结果他来了句“可以报名”。问他为什么前端后端不拦截,他回了句“千分之一的概率触发”来忽悠别人,这话你听了不会觉得这个人单纯就是懒,给别人挖坑?

如果你觉得我水平比他不行,那我怎能举证这些东西出来?
48 天前
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@exploreexe
如果我不是认真工作,那我还花心思看他的屎山代码干嘛?那还为什么还要指出他代码的业务逻辑有问题?那不指出来,他不知道,下次还给你拉一样的屎,你能受得了吗?
49 天前
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@Edsie 确实,他们的容忍度大的好像圣母一样,属实惊讶。
49 天前
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@chuck1 三四线传统公司,估计没远程的。
49 天前
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@philonic 年轻人说话是比较冲的,忘请谅解
49 天前
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@chuck1in
是的,我想跨上级处理了,真的挺难受的,哈哈
50 天前
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@holinhot 所以说这班上的想跑路了,哎
50 天前
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@yingqi1 是的,传统公司也就更严重了
50 天前
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@mumbler 是的,你相当成熟。
50 天前
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@yingqi1 他基本和你队友很吻合,看来哪里都有这样的人呀
50 天前
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@iyaozhen

确实,重构风险是挺大的,能正常迭代都是在原来的项目上继续添加代码,即使是屎上雕花。

有意思的是,他怼完我平静了之后,我问他:“你知道为什么我们要决定重构你的后端?”,他说:“那当然是优化”,既然他这么认为我也不反驳了,免得又拿他的屎山代码又吵一架。
50 天前
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@weeei 缘由是这样的,一开始让他去整理业务逻辑,结果他各种推脱就是不想整理输出。于是我就拿了他代码晦涩难懂,我看这个接口要什么参数,返回什么结构,都要去深入看一遍他的代码才知道,希望他能输出文档。结果这就直接把他给弄破防,才有了后续的不愉快。确实以后只能跟领导反馈,如果领导不解决的话,那还是改变自己吧,毕竟改变自己比改变别人容易,要么忍要么跑路,哈哈。
50 天前
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@FreshOldMan
他请假,导致我要去擦他的屁股,你气不气?还是三番四次
50 天前
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@dudubaba 是吧,我也想拿 n+1 好久了,等一个机会
50 天前
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@aliveyang 我刚开始也是这么想,负责人让他去整理需求,然后找各种理由去拒绝,问他什么时候开始做,他含糊不清,表现得极其抗拒。于是才有了读它屎山代码这一步。
50 天前
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@exploreexe 所以说,队友让你三番四次擦屁股,你一点怨言也没有噢,你真棒。
50 天前
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@woodfizky 谢谢你的建议。我也想过是我说的有点过,对方也是找个理由去爆发。后面找公司要看看团队氛围才行。年轻人说话的确有时候是比较激进,哈哈
50 天前
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@wanguorui123
我也想是输出个代码规范文档之类的,如果也没什么成效,那可以确定跟上面反馈下,或者跑路了
50 天前
回复了 yosoroAida 创建的主题 职场话题 今天跟同部门同事硬刚了
@cuizibo 那同一个 team ,不给建议的话,他下一项目也继续给你拉这种屎,你是不是也继续默不吭声继续重构屎山?
50 天前
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@shyz 不爽是另外一位,不是这位,那位连放 8 天的老哥还是挺愿意学习的。
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