放下助人情结，尊重他人命运。聪明人都是点到为止的

pip （绩效改进计划）的作用：证明你经过培训仍不能胜任工作。
- 有 pip ，公司可以合法解除劳动合同，赔偿 N/N+1 。
- 无 pip ，在你没有过失并且不同意协商的情况下，公司属违法解除劳动合同，需赔偿 2N 。

ps:

中华人民共和国劳动合同法

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
　　(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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高级功能收费好点。这部分你可以不开源。
文档收费你开了个什么源，没有文档的代码开源有什么意义，谁爱看你的代码？

女生通常喜欢大城市，不喜欢回老家。她的主观意愿大于事实利弊。

不是手游的问题，是你的问题，能被手游坑的，通常有成为赌狗的潜质。警惕消费陷阱吧。

1 大专找工作比本科难
2 海康威视不是啥好公司 脉脉自己搜下

你不甘心啥？想去阿里接受 pua 还是想去字节感受心脏不跳动？

有没有可能，你就不是他的自己人呢？

财产转移，当老赖。欠钱的才是大爷好吧，你让他动你试试？

你和原组长吃个饭，问问有啥坑

头铁莽夫

@doanything 根据《 民法典 》第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的 民事法律行为 ，受胁迫方有权请求人民法院或者 仲裁机构 予以撤销。 被他人胁迫签订合同，有证据证明可以主张撤销，如果无法证明的则合同不予撤销，该合同即成立并有效。

劳动局你问他工号，连他一起投诉。他们不是什么青天大老爷，是多一事不如少一事的摸鱼混子。

房子就是牢笼，除非创业暴富，上班你凭什么买，凭你会写材料？
千万千万千万不要裸辞，骑驴找马慢慢看，不裸辞主动权在你手上。裸辞只会陷入焦虑深渊，恶性循环。
你们的物欲不低，甚至高得离谱，不是在日常消费上，而是体现在房子上。

你就回他：啊？这也要问？

读个博吧 研究生都不值钱了现在

请问去年会的是什么心态？

过程录音没。离职证明到手，背刺仲裁拿赔偿。法律在你这边哥们。

别想那么多 背八股编项目经验 海投就是了