这是一个创建于 279 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
最近一份工作是在 2015 年加入的创业公司，加入时就负责公司产品和整个技术部门的 0-1-100 ，从 startup 做到了行业第一，也一直做到了现在。
但是现在因为公司经营原因，老板把整个部门都解散了，所以现在在看新的机会，不知道有没有公司和团队收留？
我个人的大概情况：
可以写代码（多是核心代码或者比较复杂的 bug ） 可以做架构（从 startup 的最小化可运行产品，到能够支撑业务快速增长的复杂系统） 可以带团队（带过最大的团队是 60 来个人，我个人比较倾向于组建小而美的具有自我驱动力的团队） 可以做产品（快速上线迅速迭代，用数据来引导产品发展方向) 可以当 PM （敏捷项目管理经验，用的是 Scrum ）
业余爱好：
个人相信技术能让生活变的更美好。 22 年底解封的时候大家都缺药，义务帮助某大厂团队完成了药物信息共享平台的快速搭建和上线。 最近 2 年一直在研究 AIGC 方面的工具，比如 StableDiffusion 和 ChatGPT ，持续研究如何将 AIGC 工具和提高公司效率和生产率相结合。 为国外一些比较知名的开源项目做 contributor 。 在国内一些技术社区撰稿写技术方向的连载。 参加国内外各种技术峰会，还时不时还会受邀上去讲点有的没的。
大概就是这样，有没有人收留？
我的邮箱是：[email protected]
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iOCZS 279 天前
哎，CTO 都出来找工作了
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Meikkko 279 天前
佬 pdd 的机会看吗？
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yifangtongxing28 279 天前
这种一般都不是人脉内推吗？
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Cloud9527 278 天前
这种级别的大佬都缺机会吗...
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fms86 278 天前
还能写代码的 CTO 的确不多了，不过能接的起的岗位也不多。。。
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chaoschick 278 天前 via Android
多次 0 (´⊙ω⊙`)
多次 1 ⊙ω⊙ 经验好丰富 🐶 |
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zergmk2 278 天前
CTO 大佬不都应该朋友圈说下从 xxx 离职了，直接就有人接盘了吗。。
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dongisking 275 天前
佬能看看你的博客或资料吗
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