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我朋友待的公司（ doge
他今天刚刚发现公司偷偷从缴纳五险一金，变成三险一金（工伤和生育停止缴纳），已经持续一年左右！
公司没有任何告知或者通告！
他想问一下这是否合法？
如果想要举报，应该去哪里举报？
他刚刚看了北京社保网站的举报，居然是实名举报，感觉有风险。
谢谢大家了～ 打工人帮打工人～
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googlefans 305 天前
偷偷记录下来
离职的时候仲裁 让公司给你补齐 |
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googlefans 305 天前
不过这俩险也没啥用
主要是养老和医疗 其他用处都不大 |
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996jiucai 305 天前
感觉举报也没有用，我们公司为了让我们换签公司，把我们的五险一金直接搞到了另外一家没有任何关系的公司。就这样，我打社保局电话，社保局的人居然说既然公司操作成功了，就说明员工同意了。。我又打了社保稽查科，那边的工作人员更牛逼，一直重复“这事我们不管，你去仲裁吧”
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bianzhifu 305 天前
友提
先说结论，不要盲目举报 1 、北京的生育和医疗早就合并成一个险种了 2 、工伤保险只有公司缴费，个人不缴费 搜一下”京通"小程序，进去自己看下缴费信息，大概率是信息差导致的 结贴吧 |
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tiktokxxxx2020 OP @bianzhifu 就是在京通看的，不实信息差.......不要自以为是的结贴.........
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tiktokxxxx2020 OP @996jiucai 唉.............
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tiktokxxxx2020 OP @bianzhifu
1. 还有，生育和医疗只是合并实施，险种并不会合并，五险一金不变四险一金，详见政府公告。 2. 我知道工伤只有公司交费，但只要公司缴纳了，就可以在京通上查看到数额，而该公司近一年的工伤缴费为 0 。 以后先自己搞清楚了，再教人，不要爹味太重。 |
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bianzhifu 305 天前
@tiktokxxxx2020 你京通医保缴费信息里面的参加险种 不是 医疗(生育)？
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