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进年来了新公司状态很差，问题很多领导也找我聊了很多次，今天让我写绩效改进报告了，以前从没写过。。
12 条回复 • 2024-10-15 09:57:51 +08:00
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y1y1 38 天前
用 python 写的
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DiaoWang 37 天前 via iPhone
搜索引擎或者 GPT 啊
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levelworm 37 天前  1
我还以为是 pip install 的那个 pip 。。。
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billzhuang 37 天前
我还以为是 pip install 的那个 pip 。。。
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villivateur 37 天前 1
Performance improvement plans
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Unmurphy 37 天前 1
写个毛，写这个主要是为了裁员的时候公司想方设法不给你 N+1 吧。
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wnpllrzodiac 37 天前 via Android
自动请辞，说自己不行？
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ho121 37 天前 via Android
一般情况下，这玩意随便写写就行。
写的好坏不会影响领导对你的评价，不会影响工资拿多少，更不会决定将来会不会被裁员。 |
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mringg 37 天前
除非你态度真的有问题，否则这就是为裁员做准备。。。。
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coderluan 37 天前
楼主看一下公司制度，大部分 pip 就是为了裁员不给补偿，作为培训后仍无法胜任工作的证据，尤其是报告里面包含非常明确而困难的标准。
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calyiw 37 天前
+1 ，同样 pip 中，觉得实在被 c ，也解脱了，无限 gap
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zkd8907 37 天前
pip 不是应该让你的 leader 来写吗？你们说我绩效不好，要改进，那给我安排人来辅导啊，为啥要自己写？
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