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CNZCC
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失业后,进入了注册地为香港的公司,还能不能领取失业金

  •  
  •   CNZCC · 63 天前 · 1965 次点击
    这是一个创建于 63 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    9 月份在深圳进行了失业登记,在 10 月领取到了失业金,但是在 10 月中旬的时候入职了一家注册地为香港的公司,办公地在深圳,公司不缴纳社保,并且签署的是香港雇佣协议(劳动合同),那么我能不能在公司上着班,又领着失业金呢?
    7 条回复    2024-10-21 15:51:43 +08:00
    pimin
        1
    pimin  
       63 天前
    与其考虑能不能领取失业金,不如去当地社保局问问公司这么操作是不是违法

    签的是哪里的雇佣协议,理论上都要缴纳当地的社保,阿里还是开曼群岛注册的公司呢,不缴社保合法么?
    hfJ433
        2
    hfJ433  
       63 天前
    https://www2.jobs.gov.hk/0/cn/information/mainland/guide/

    公司违法,理应给你缴纳社保

    如受雇于内地公司,或雇佣合约是在内地签订,则受内地的法规保障。《中华人民共和国劳动合同法》(《合同法》)及关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定就雇佣双方建立雇佣关系的细节,包括劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等有明确规定。《合同法》要求雇主与受雇员工订立书面劳动合同,明确订明双方当事人的权利及义务,保护雇员的合法权益。
    CNZCC
        3
    CNZCC  
    OP
       63 天前
    @pimin 我打过社保局的问了,他们说如果注册地为香港的公司,如果在大陆没有设立办事处的话,确实不用缴纳社保,我自己也是半信半疑的,哪哪都听说要缴纳社保的啊
    TArysiyehua
        4
    TArysiyehua  
       63 天前
    @CNZCC 你在深圳的办公地就是办事处呀。另外如果在深圳的办公地点不是同一个公司,那肯定又涉及到另外一个违法行为了
    zizon
        5
    zizon  
       63 天前
    办事处也是个法律实体,不是实际有办公就是办事处.
    你这种情况类似于长期出差在内地,加上你本身是公民,没有工作准证的需要.

    你还在领失业金的话,属于灰色范畴可违法可不违法.
    违法的理由可以是你在香港工作必然要有对应的香港工作准证,所以形式上是可以认定你非失业状态,涉嫌骗保的.

    不违法的原因也可以是目前没有明确定义失业金的失业范围,条文只约束了大陆范围的就业标准.
    CNZCC
        6
    CNZCC  
    OP
       63 天前
    我又打了深圳本地相关业务的法律咨询电话,告诉我说不管注册地是哪里的公司,都可以给、也都应该给员工缴纳社保,如果缴不了,很有可能这家公司没有办理营业执照,我现在打算去工商局网站查一下
    airfans
        7
    airfans  
       62 天前
    蹲一个后续
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