广州某中小银行,近几年盈利很差,内部员工。 现在有一个机会可以选择岗位(只是意向,实际上还是公司决定的)
综合管理 | 技术开发 | |
上班时间 | 8:30-6:30 | 不定时加班,看科室,6 点半-10 点都有可能 |
薪资 | 到手 8k+ | 到手 1W+ |
要求 | 打杂,写公文。 | 金融业务开发 |
自身能力 | 打杂,写公文。可以自己电脑用 AI 写,然后用邮箱传进来 | 代码能力弱,金融知识薄弱,无法使用 AI |
行内未来 | 未知 | 2 年后可以申请晋升 1 级 |
跳槽 | 无? | 金融业公司跳槽 |
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LeonD OP 目前是非常的纠结。
行内大概率引入 Deepseek ,可能以后技术开发岗位就可以用 AI 来写代码,解决咨询单、业务单了。 但是综合管理岗没啥未来。而且我也非常讨厌公文写作。不知道现在的 AI 能做到哪种程度 |
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kandaakihito 1 天前
楼主补充一下自身情况?这样大伙才能完全从利益角度出发,结合你的实际情况提出自己的想法。
不然我猜下面肯定会出现几个老哥无脑丢下一句:“非 911 本硕别写代码,快转行” |
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badreamm 1 天前
科技部没搞头,我银行科技部呆了 2 年,做了 5 年银行相关的业务
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tsja 1 天前
肯定写公文舒服啊
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LeonD OP ![]() @kandaakihito 双非硕,无实习。代码能力不行。在招进来的员工里面,处于中等水平吧。毕竟能来银行科技部的,代码能力特别好的没有。
我行现在降本增效,所以很多需求压在了内部员工身上(外包的成本比较高)。 现在纠结的是,行政岗相对轻松,但是 1.难跳槽; 2.晋升难,而且说不定就降本增效被开了 开发岗普遍加班比较多,有的科室少一点。 |
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klo424 1 天前
主要看 op 是否愿意写代码,如果非常排斥写代码的话,就不需要大家帮你选了。
所以,既然你问了,就选技术开发,能力弱可以在工作中边学边做,学个一年怎么也能写基本的业务了,金融知识也是同理,不会就多问多学。 工作中也是要不断学习的,不是说一毕业就不需要学了,那样迟早会被淘汰,不管干什么都会没有未来。你既然想要未来,就要抱有持续学习的打算。 |
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tigerstudent 1 天前
@badreamm #3 加班这么猛?
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badreamm 1 天前
@tigerstudent 都是外包在加班,除非是上线之前,SIT\UAT 也需要盯着,再就是每个周要值一晚上班
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madowenzy 1 天前
老铁,我是真在国有银行的科技部综管待过,我真不建议啊,除非你一辈子都干银行了,综管部什么都要管,忙起来也是要加班的呀
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davis2023 1 天前
def select_position(age, prepare_retire):
if age < 35: return "推荐选择:技术开发岗" elif age >= 35 and prepare_retire: return "推荐选择:综合管理岗" else: return "根据当前条件暂无岗位推荐" |
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noparking188 1 天前 ![]() 在这银行干三年开发再跳槽出去找另一家外企银行,争取拿到 30w+
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CWTCheated 1 天前
我在外资银行, 可能有些东西不同, 但是最深的感受就是, 银行业的后台(也就是科技部), 应该是最受压榨的部门, 干儿子, 钱拿的就那样, 每年晋升路子比业务部门少很多, 同时事情一大堆, 其实建议不如混管理方向, 很少有纯技术的人直接做管理的, 但是做管理同时你本来还有技术背景, 感觉会更受用. 说的好听叫在领导面前露脸的机会多.
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cornea 1 天前
选 1
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johanbo 22 小时 58 分钟前
前同事,原本做后端 Java 开发,年入 40w+,去年公司倒闭。因为是国企,所以公司转岗到兄弟公司做了行政,一个月 1w 。让他二选一,赔偿的话能拿 20w+,转岗话只能拿 1w 。他觉得国企稳,所以就去做行政了
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Sawyerhou 21 小时 53 分钟前
开发?盈利不好裁员降薪先砍打杂的?
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