35+， gap 近一年后求职，俩终面 offer 均被 HR 最后关头卡掉，心态有点崩，吐个槽

[coolxll]

基本情况：男，坐标上海，35+，沪上 Top 2 985 本科，无硕士学历。 工作经历覆盖金融科技的国企银行、外企、互联网大厂。

去年因为不太想降薪，加上行情观望，结果 gap 了差不多 10 个月。

今年“金三银四”开始认真找，感觉市场确实难，没想到更难的是 HR 的临门一脚... 连续遇到两次过了终面被拒的情况，真的有点顶不住了，上来吐个槽，求点安慰。😮‍💨

第一个：某安系健康险

面试流程很快：从一面到四面+HR 面，两周内在清明节前全部完成。 等谈薪：提交流水等材料后，等了两周。期间拒了一个小 offer 。 接受降薪：谈薪结果是总包对比之前腰斩（ 50%），考虑到行情，接受了，没 argue 。 最终被拒：又等了一周，被告知 HRD 审批 offer 未通过。 个人猜测：感觉是拿我当备胎，找到更便宜或他们认为更合适的人选后把我鸽了。

第二个：某福建股份行科技子公司

面试周期极长：前后流程拖了 4 个月，期间一直说是子公司编制，但有回总行预期。 最终被拒：HR 最后反馈，现在回总行有硬性要求，必须是 211 硕士学历，985 本科不行了。 疑问：据说几个月前这个岗位的 985 本科还是符合要求的，标准突然就变了。 连续两次这种经历，尤其是在投入了时间和精力，甚至接受了大幅降薪之后被拒，确实挺打击人的。

感觉白忙活了好几个月，现在心情复杂，需要点时间平复一下。

调整心态，准备继续投简历了。不知道 V 友们有没有遇到过类似的情况？求点安慰。🙏

[jsooo]

可是你还是接收降薪了，35 gap 这么久不是很明智，加油

[coolxll]

@jsooo 关键是降薪 50%的 Offer 还是被鸽了

[rrubick]

无他，人太多了

[ghostwind]

第二家是不是兴业

[coolxll]

@ghostwind bingo

[justtokankan]

卧槽，哪个大城市

[macaodoll]

这俩岗位都是什么 title 呢?

[ldx78203199]

平安健康（嫡系文化重）、兴业银行(去了你也会后悔)

[andydebug]

年包要 30 个还是 40 个 这么不好找

[coolxll]

@andydebug 降薪完的 offer 比这个还是高一些的

[coolxll]

@ldx78203199 老哥很了解啊 👍🏻

[coolxll]

@macaodoll 小组长水平吧 银行么不清不楚 银行讲定岗定级吧 几杠几

[coolxll]

@justtokankan 帖子里写着的

[evan9527]

gap 默认就是坐牢去了。

[Rickkkkkkk]

能把流程走完最后卡掉的，肯定都是备胎了。

[sagaxu]

行业问题，3 月份陆家嘴金融服务广场某支付公司大裁员，现在好多人(技术类职位除外)已经拿了 offer 了，40 来岁的也还算好找

[coolxll]

@sagaxu PayPal 吧

[coolxll]

@Rickkkkkkk 薪资流水这种还挺敏感隐私的，不给 offer 就收集候选人隐私信息还挺过分，挺恶心的

[sagaxu]

@coolxll 这么好猜的嘛，一猜就中啊

[coolxll]

@sagaxu 有资源 有能力的肯定还是有机会的 对于大部分普通人现在肯定不太容易

[coderlxm]

换一种心态，你这个学历和履历降低点要求考虑下中小厂，不还是 offer 拿到手软。

[laoshu]

哎看 op 以前是字节基础架构的，这行真难

[laoshu]

不过也说行行都难现在

[behemoth2]

up 别介, 俺 gap 一年多快 2 年了, 和你情况一样, 现在打算找... 唉... 感觉猎头都不太想推职位, 你能分享点求职经验吗?

[coolxll]

@coderlxm 不能，拿到过一个 offer ，薪资 base 其实和某安一样，为了等 1 的 offer ，拒了，现在也不知道还能不能舔回来，那家就是五险一金不交满的

[noneofmyb7s]

健康险别去，你如果有这个背景且是后端的话，试一下小贷公司，在上海有牌照的那几个近几年业务量都在高速增长，钱也给的多

[myTrip]

卧槽，985 本科学历都不行了吗，这些公司在挑啥呢

[coolxll]

@coolxll #25 中小厂举个例子，某虎养车投过简历，看 JD 挺匹配的，直接简历都过不去，估计是年龄原因吧

[coderlxm]

@coolxll 卧槽，我一直以为 985 可以无视年龄接着奏乐接着舞，看来行情确实太差了。

[webs]

@coolxll 你让它一尺，她要求一仗。别做太掉价的事，一般掉价就可以了

[quickma]

上海 top2 985 本，同济/交大。

没有压力建议慢慢找，有压力就找个小厂吧。

[coolxll]

@behemoth2 找互联网的还是得多刷刷 leetcode ，要不然一面过不了，二面、三面、终面这些看眼缘，看大局观，很难把握了

猎头岗位上海这边感觉比较多的就是某红书、得物、蚂蚁

反正尽量多面面，找找感觉吧

gap 时间越久越难，gap 理由也要想一个

[sagaxu]

@coolxll 你有互金和银行经历，复交本能满足大部分公司要求，多找找肯定没问题，重点找银行和跨境支付类公司，外企也可以。

七八年前，大厂大龄研发出来后有很多空降到中小厂的机会，一度被当成大龄退路，但 2022 之后，这种机会肉眼可见的减少。真正难的是 40 岁之后，如果还是技术类工作，可能得有博士学历了。

[behemoth2]

@coolxll 我打算找 tech 相关的但不直接写码的了, 比如什么写文档的, 或者写 yaml 的 devops(kube 啥的我也干)... 实在是不太想继续写 go/python/java...了....
gap 理由好难想, 其实要是容易找到不降薪不卷到人快没的, 谁愿意 gap 呢....

[behemoth2]

@coolxll
我打算找 tech 相关的但不直接写码的了, 比如什么写文档的, 或者写 yaml 的 devops(kube 啥的我也干)... 实在是不太想继续写 go/python/java...了....

gap 理由好难想, 其实要是容易找到不降薪不卷到人快没的, 谁愿意 gap 呢....

[behemoth2]

手抖发了两条, 请原谅我

[coolxll]

@behemoth2 #34 这种岗位市面上供应量少啊，偏销售的可能好找点，比如售前售后之类的，不过要出差

[behemoth2]

@coolxll 我现在就想找能出差的, 写码写的太宅了真的... tech support 我也考虑, 但是我感觉现在找写文档的都比 tech support 的多...唉... 而且小公司基本就是找 full stack, 不仅要写前+后端+app, 甚至还要自己 devops... 真的很感慨, 市场真的好卷好卷...
op 你用 boss 直聘这种 app 吗? 我目前就 linkedin 找公司(+1 个猎头), 你用下来哪些平台效率高一点?

[coolxll]

@behemoth2 #38 我主要就 boss ，linkedin 现在要挂梯子用，上面猎头好像不如以前多了，找外企就 linkedin 和 indeed （这个我也没咋太多用过），还有 xx 本地宝上也有本地的一些工作机会推送

那找云的解决方案岗位吧，那个适合你

[peachpeach]

天无绝人之路
实在找不到岗位自己找需求赚钱
你有这个实力

[Hieast]

都在减员增效，一线是最不能砍的，高层自己不会砍自己，那只能尽量压缩中层了

[behemoth2]

@coolxll 谢谢 op 的经验分享， 我能问下 op 你给 hr 的 gap 理由是啥吗？（我也需要找个理由。。。唉）

[zhenghuiy]

中小厂反而幺蛾子多，OP 不如直接去大厂找。

[NoCash]

想问问楼主存款多少

[Jasckcc]

转行吧，现在行情太差了，到了 35 岁，如果没有大佬带着、高学历（硕士起）、技术在行业 TOP ，真的找不到合适的了，就算找到了，不过也是幸存者偏差，再过几年，到了 40 岁真的没了。
想想其他出路吧，说实话，我现在挺羡慕公务员的，至少没有失业焦虑（我今年 30 岁了，也不准备做程序员）

[vcmt]

你就是水平问题！看看下面的帖子有一老兄培训机构毕业，长沙内陆工作，还是前端切图崽！ 35k+ 20 薪！看看你，人家都 37 了。你算啥 985 ！你只是仗着你高考地域优势罢了

[supermama]

去兴业数金干啥....

[wjcwukong]

OP 学历加字节背书，直接去鹅厂试试呗，35+在鹅厂乌泱泱大把的，平薪过去也不错，鹅厂相比字节养老属性还是更胜一筹

[coolxll]

@supermama 不是数金 普惠科技

[coolxll]

@wjcwukong boss 上投过鹅 木反应 上海岗位也少

[coolxll]

@behemoth2 向内或者向外
内因就是自我提升 自我成长
外因就是陪伴家人或者类似的

[xiao9469]

@vcmt 互联网，看看就好，现在都什么年代了…还身边统计学

[raydied]

@coolxll 楼主放宽心。我之前在上海，感觉岗位真没有北京多。现在来北京了。另外就是，有一些国企或对标国企的私企之类公司的特殊需求——本质上还是岗位不缺人。

[coolxll]

@raydied 国企是不是会有类似党员之类的门槛要求？

[c4fun]

教育背景和年龄跟 OP 类似，之前也被卡过终面。感觉这种情况还是同时面 N 家，就算到了终面，可能原来 offer 率是 50%；现在是 10%-20%，所以多几个备选还是更好的。
只能说现在行情确实比较差。而且 OP 从字节这种大厂出来，HR 确实也会担心降薪 offer 接之后的稳定性。

[coolxll]

@sagaxu #19 能猜出来是因为一来这个消息在微信朋友圈啦小红书上传播挺广的，赔偿费也高；另外说来，我当年也在这家公司的兄弟外企待过，e 打头的那个

[coolxll]

@c4fun 嗯，越面发现市面上能面的越来越少了

[raydied]

@coolxll 如果是岗位急缺人，特别是技术类岗位，是没有的这些硬性要求的——甚至编制都能给你。国企本质上是一种层层过滤的过程。
国企招人流程或真实性其实还好，都是真需要了才会启动招聘流程，而且指标都是蛮固定的——真的就是按指标按部就班。
最害怕的就是遇到对标国企管理制度的的私企公司，当然也包括一些国企分公司（当分公司一把手的权限太大时）。
听前同事说，国企都在缩编，都是以应届生为主。除非是，应届生技术达不到了，才会放开社会招聘。
楼主不要气馁，国企大环境不好——旱得旱死，涝得涝死。学会释放情绪，这确实蛮难的，加油。

[manami]

央企、国企都被裁过员的路过，好的工作少之又少

[luckyrayyy]

这么高？楼主之前年薪百万呀？

[poltao]

985 本也这么难了吗，难受，物伤其类了

[Varobjs]

这是之前太高了, 就算降 50%, 还是能超过绝大部分人, 现在就业形势都是特别低的工资, 特别高的要求, 特别多的人求职, 这就导致 HR 可以慢慢挑, 使劲压榨

[nomisk]

op 很优秀，上海多试试外企，一般公司可能怕留不住你反而倾向平庸一点的人

[umaker]

@coolxll #2 无意冒犯，也许是之前的虚高了，所以这个比例没有意义。

[nicksors]

@supermama 数金狗都不去

[superhero666]

前同事啊，干到这个岁数应该压力不大了吧，干点自己喜欢的事呗

[SmiteChow]

降低期望，找份工作不难的。

[littleG]

今年我刚好 30 岁了

[Katrol]

所以我一直觉得国内打工人环境比国外地狱多了

[laminux29]

大环境经济情况不好 + 计算机行业人太多 + 对于找工作来说年龄偏大 + 你对自己的市场定位不清晰 + 犯了 gap 太长的大忌讳。

怎么办？

扩大找工作的地理区域、找准自己的市场定位、接受大幅度降薪。

[laminux29]

@Katrol 并不是，IBM 、Cisco 连总部都裁员了。

[Patrick6]

如果干不了技术相关的话，还能干啥呢，难搞

[asasjajsajsd]

@coolxll 看看外面的机会吧，我已经在外地了，35 了；身边的要么在家躺着，要么还没被裁，要么转行了； 我因为还有点房贷，所以还要份不错的薪水的工作；否则我就 辅警、社工、躺平了

[EndlessMemory]

楼主所需要的岗位，市面上已经非常少了

[mysunshinedreams]

@umaker 之前不是虚高，上海 top2 的不就那两所，那几年考研比例没那么多，只不过现在出来一般人接不住

[820xR094p6MVvKIn]

难道真的只有上班这条路？但这是条没有前途的路呀，40 ，45 ，50 接着上？

[ghwolf007]

@Jasckcc #45 我是 31 考了个省属事业编 清闲 钱少很多 没有失业风险 也不知道有没有选对 唉

[gzldc]

降薪 50%都还比 40w 多 老哥我真的没资格安慰你

[mcfog]

差不多情况，只能说庆幸本科就出来干了，还是抓到一点好时代的尾巴了

[zhandi4]

是真 Top 级别，嘎嘎乱杀

[zomco]

35+&gap ，建议将期望降到 20 ，会很好找

[ala2008]

大厂被优化了？

[wjcwukong]

@coolxll 内推比较容易拿到面试

[Clannad0708]

@laminux29 #71 人家裁员赔偿和国内裁员赔偿 emmmm

[HappyAndSmile]

@x7395759 不懂问一下，top2 没有复旦的吗

[quickma]

@HappyAndSmile 复旦的程序员少一点啦

[Jasckcc]

@ghwolf007 兄弟羡慕你啊，你选对了，等你到 40 岁，你会发现一切是值得的，我现在一点也不羡慕大厂的员工了，虽然钱多没错，但是经历的精神内耗，可能需要好久才能愈合。

[circle33]

同两次 HR 面被挂，我得到的理由是业务能力不足（后端开发由 HR 来判断业务能力），我的经验就是，别太放在心上，HR 的专业能力也就那样

[me1onsoda]

夜跑的时候，十一二点的时候那一片银行办公楼只有兴业灯是亮着，不知道是外包牛马还是正编在加班？

[me1onsoda]

像你这样年包小 100 个的找个屁工作，要么躺平退休了，要么卷一把创业去。100 个特么哪个中小厂接得住，哪怕砍你个 45 折也是很高薪的水平，他还怕你不稳定随时跑路不敢要

[EMMMMMMMMM]

扎心了还想着我这 985 硕在成都续上工作问题不大呢，没想到在上海都这么难，我可该怎么办呢

[jayjoe]

世道艰难啊，这么好的学历都这么难。。

[holdeer]

转行吧，兄弟，别在这坑里继续卷了，即使拿到 offer ，没准过两年又要经历更难的一次

[EMMMMMMMMM]

@holdeer 转行干啥啊？

[kivmi]

@wjcwukong 今年大模型和 AI 应用相关的比较多，美团也是搞了一批相关职位

[kivmi]

@holdeer 转行有那么容易么？一个啥都不懂只会搞搞代码，搞搞计算机的，你说出去之后能做啥？自己要是有能力创业早就创业了。年龄大了，转啥都很难，除非有人拉你一把！

[kivmi]

@jayjoe 是啊，这么好的背景，我这样要学历没学历，要背景没背景的，还在敢潮流，希望有碗饭吃！

[kivmi]

@superhero666 啥是喜欢的事呢？可能 up 都没想清楚！太多数人都不清楚吧！大半辈子过去，糊里糊涂

[ghwolf007]

@Jasckcc #87 只能说是围城吧 外面羡慕里面 里面羡慕外面的 也许就像你说的 40 才觉得香 但问题我现在才 30 出头 正是需要钱的时候 鱼和熊掌不可兼得吧 我 xhs 上开了个号记录 id 去掉数字 有空了可以看看 祛祛魅 里面也不是大家想象的那么好 所有人总是美化没走过的路而已

[Yidian]

@zomco 反倒不一定，20 的大多是拼体力的工作，楼主不见得有优势。